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Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'entretien de piscines recherche un Technicien/Technicienne d'équipements de piscine pour intégrer l'équipe à Saint-Tropez. Le poste nécessite au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Salaire à négocier selon le profil et les compétences, ainsi que des primes. Type de contrat : CDD de 6 mois, travail 39H/semaine, en extérieur.
Qualifications
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Aucune formation scolaire requise.
Responsibilities
- Entretien et construction de piscines sur des chantiers.
- Déplacement avec un véhicule de l'entreprise.
- Travail en extérieur.
Skills
Vous intégrerez l'équipe de notre société en charge de l'entretien et la construction de piscines sur des chantiers principalement situés dans le Golfe de St-Tropez. Possibilité de vous déplacer avec un véhicule de l'entreprise. Poste à pourvoir pour le mois de septembre. Vous justifiez à minima de deux ans d'expérience sur le même type de poste. Prise de poste immédiate. Possibilité de prolongation du contrat de travail. Salaire à négocier selon profil et compétences + primes + paniers.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail saisonnier
Conditions de travail : En extérieur
Salaire :
- 2000 euros nets à négocier
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire
- Démonter un équipement, une installation
- Poser des tuyauteries
- Réaliser les saignées et les creusements divers
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Réaliser, poser des revêtements
- Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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