Technicien méthodes industrielles H/F

MANPOWER; Nevers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien méthodes industrielles pour optimiser les processus de production. Vous serez en charge de la rédaction de standards et de l'amélioration continue au sein de l'équipe. Une expérience de 5 ans est requise. Le poste est en intérim pour 6 mois avec un salaire brut horaire de 14,42 €. Des primes et divers avantages sont proposés, dont une prime 13ème mois et des aides à la mobilité.

Prestations

Prime 13ème mois

Prime habillage/déshabillage

Transport

Mutuelle et prévoyance

Aide au logement

Formations et carrières

Qualifications

• Expérience indispensable de 5 ans.
• Capacité à rédiger des standards de qualité.
• Compétences en amélioration des tâches et des postes de travail.

Responsabilités

• Optimiser les processus de production.
• Améliorer les tâches opérationnelles et les dispositifs de sécurité.
• Piloter des actions d'amélioration avec les équipes.

Connaissances

Lean management

Amélioration continue

Rédaction de standards

Utilisation des méthodes 5S

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 201GCGS
Technicien méthodes industrielles (H/F)

Manpower NEVERS recherche pour son client un/une Technicien/Technicienne méthodes. Vous contribuerez à l'optimisation des processus de production et serez un acteur clé dans l'amélioration continue et l'industrialisation de nos produits et procédés.

Vos missions principales :

• Rédaction de standards pour garantir la qualité et la conformité des opérations.
• Amélioration des tâches opérationnelles, des postes de travail (mise en place du 5S), des outillages et des dispositifs de sécurité.
• Pilotage des actions d'amélioration en collaboration avec les équipes de production.
• Utilisation des outils Lean tels que le 5S, la résolution de problèmes et autres méthodes d'optimisation.
• Participation active à l'industrialisation des nouveaux produits et processus.

Horaires : en journée, 35h/semaine avec horaires flexibles pour la prise de poste du matin et la fin de poste l'après‑midi.

Avantages : prime 13ème mois, prime habillage/déshabillage, transport, Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, mutuelle et prévoyance, aide au logement, aux crédits, à la mobilité, formations et carrières. Accès au CE et au CCE pour chèques vacances, locations vacances, billetterie parc et réductions diverses.

Type de contrat : Intérim – 6 mois, durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire : brut horaire 14 .42 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience indispensable : 5 ans.
• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.