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Technicien Biomedical jobs in France

Technicien du Bâtiment en CDI H / F

Mon Logis

Sainte-Savine
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien(ne) R&D - stage 2 à 3 mois - F / H

CONDAT

Chasse-sur-Rhône
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EUR 20,000 - 40,000
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TECHNNICIEN SUPPORT N2 (F / H)

Expectra

Paris
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EUR 28,000
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Technicien du Transit Aérien H / F

Armée de l'Air et de l'Espace

Perpignan
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien Chauffagiste Itinérant H / F

Weishaupt

Asnières-sur-Seine
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
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Technicien CN Itinérant H / F

Job 4 You

Le Mesnil-Amelot
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien Bureau d'Etudes TCE H / F

Talex Recrutement

Arrondissement de Tours
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EUR 35,000 - 45,000
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Technicien Itinérant (H / F)

JUNGHEINRICH

Quimper
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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien / Technicienne supérieur(e) de la voie ferrée

CSE RESEAU ZONE DE PROD ATLANTIQUE

Chartres
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Technicien dépanneur chauffagiste (H / F)Cagnes-sur-Mer06800CDI

Proxiserve

Cagnes-sur-Mer
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Technicien en Travaux Publics F / H

Lcbtp

Rouillon
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Technicien régulateur plateforme technique F / H

SORBONNE UNIVERSITE

Paris
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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien FTTH Raccordement D3 H / F

Trèfle ITA

Montauban
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Technicien Exploitation H / F

SUEZ

Pierre-Bénite
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EUR 25,000 - 35,000
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Technicien Multitechnique H/F

Dalkia

Clermont-Ferrand
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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien(ne) de mesures

Groupe Ginger

Dunkerque
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien électroménager (H / F)

Groupe Fnac Darty

Montpellier
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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien Support Dsi H / F

Onepoint

Vanves
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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien audiovisuel

SUPPLAY ROUEN

Darnétal
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EUR 20,000 - 40,000
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Field service technician Pharma

Eurojob-Consulting

Paris
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Technicien Support Informatique et de Proximité VIP (H-F) (IT) / Freelance

HOXTON PARTNERS

Paris
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EUR 35,000 - 45,000
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Technicien Poseur Portes Automatiques H / F

W Hunt

Saint-Bonnet-de-Mure
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EUR 28,000 - 35,000
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Technicien Datacenter - English Speaker H / F

Raya Accompagnement

Les Ulis
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EUR 28,000 - 35,000
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Technicien Usinage

Thales

Tessy-Bocage
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Technicien support (H / F)

Foncia

Lyon
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EUR 30,000 - 40,000
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Mon Logis
Sainte-Savine
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EUR 20,000 - 40,000
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Job summary

Une entreprise dans le secteur de l'immobilier recherche un technicien pour gérer les interventions techniques et optimiser les résidences. Le candidat idéal a un BTS Economie de la Construction ou équivalent, une première expérience dans le bâtiment, et doit possesseder un permis de conduire. La rémunération est de 1980 euros sur 13,55 mois avec divers avantages.

Benefits

Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise
Formation financée pour obtenir Bac +2

Qualifications

  • Première expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'immobilier sur un poste technique.
  • Permis de conduire impératif.
  • Engagement à rester dans l'entreprise en échange de la formation financée.

Responsibilities

  • Assurer les visites conseils et états des lieux.
  • Chiffrer et gérer les travaux techniques.
  • Suivre le bon fonctionnement des équipements communs.

Skills

Rigueur
Sens du service

Education

BTS Economie de la Construction
Job description
Overview

Sous la responsabilité du responsable technique vous intégrez une équipe de 12 techniciens votre mission consistera à contribuer à l'optimisation, l'attractivité des résidences en gérant les interventions techniques dans les logements et les parties communes, et toutes démarches techniques à intervenir dans le cadre de la mission de surveillance technique, expertises, réclamations, technicité et vérification en tous genres.

Responsibilities
  • Assurer les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants ainsi que le traitement des réclamations techniques
  • Dans le cadre des pré visites : identifier et chiffrer les travaux à réaliser. Le client sera informé des sommes qui pourraient être portées à son compte et en cas de chiffrage important le technicien alertera le conseiller commercial en charge du secteur concerné et le gestionnaire contentieux
  • Chiffrer l'indemnité des réparations locatives
  • Chiffrer, engager et contrôler les travaux en cohérence avec les projets de résidence, la politique commerciale de Mon Logis et les contraintes budgétaires
  • Organiser, suivre et contrôler, dans le respect d'un budget défini, les interventions techniques nécessaires suite aux constats de dysfonctionnements
  • Fixer une date de relocation avec les conseillers logement et en assurer le respect
  • Traiter et valider les factures dans le respect des seuils d'engagements
  • Gestion des sinistres : établir un constat, prendre les premières mesures conservatoires
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements communs (ascenseurs, sécurité des parties communes et de l'environnement du bâti) et s'assurer de la bonne tenue des parties communes
  • Conseiller le client sur la conduite à tenir pour satisfaire aux conditions de l'état des lieux sortant et quitter le logement à jour de toute dette, en effectuant si nécessaire toute démarche ou action permettant le paiement entre ses mains des sommes dues par le client
Qualifications

Titulaire d'un BTS Economie de la Construction ou équivalent avec une première expérience dans le secteur du bâtiment et / ou de l'immobilier sur un poste technique.

Si vous ne disposez pas encore du diplôme requis (Bac +2), Mon Logis financera une formation adaptée afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires et obtenir le niveau Bac +2. Cette formation se déroulera après la signature de votre contrat et constitue un engagement réciproque entre vous et l'entreprise.

Rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Permis de conduire impératif.

Véhicule de service (trajets domicile-travail + déplacements professionnels).

Rémunération et avantages
  • 1980 euros sur 13,55 mois selon expérience
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Formation financée intégralement par Mon Logis pour l'obtention du Bac +2

En contrepartie de la prise en charge des frais de formation, le salarié s'engage à rester au sein de l'entreprise pour une durée minimale définie par convention de formation.

Poste à pourvoir immédiatement.

Ref : 5keqmzmk88

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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