puestos de Technicien Biomedical en Francia
Technicien d''Études Froid Commercial et Climatisation (H/F)
GIF NORMANDIE CAEN
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
FRIODIS
Technicien d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)
CROWNE PLAZA
Stage - Technicien en hydraulique urbaine H/F
Altereo
Technicien pneumatique en CQP (H/F)
CHOUTEAU PNEUS
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTechnicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)
AGRI GLASS
TECHNICIEN DIAGNOSTIC AUTOMOBILE H/F
Stellantis &You Deutschland
Technicien itinerant Installation/ SAV (H/F)
JJ DARBOVEN FRANCE
Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme
GROUPE MORGAN SERVICES
Technicien / Technicienne logistique (H/F)
VYV EQUIPEMENT MEDICAL
Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment (H/F)
SCMA
Technicien/ne applicateur rénovation batiment debutant H/F
ACEH
Technicien automobile (H/F) TOYOTA à Forbach
MINI Store Mulhouse
Technicien(ne) d'installation de systèmes d'irrigation (H/F)
BANAMART BOIS ROUGE
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
MANPOWER FRANCE
TECHNICIEN (NE) Informatique N1 N2
OTO Technology IT
Technicien/ne Mesures Santé (ventilation et risque chimique) Débutant/e H/F
DEKRA France
Technicien d''Études Froid Commercial et Climatisation (H/F)
Descripción de la vacante
Une entreprise spécialisée dans le froid commercial et la climatisation à Louvigny recherche un Technicien d'Études Froid Commercial et Climatisation. Vous serez responsable de l'analyse des dossiers techniques, de la réalisation des devis et de l'accompagnement des clients sur des projets allant jusqu'à 500 K€. Une expérience dans un poste similaire est requise, ainsi qu'une maîtrise d'AutoCAD.
Servicios
Formación
- Connaissances indispensables en froid commercial, circuits frigorifiques, calculs thermiques et frigorifiques.
Responsabilidades
- Analyser techniquement les dossiers d'affaires.
- Réaliser les chiffrages et élaborer les devis.
- Assurer la relation avec les fournisseurs.
- Établir les schémas et plans d'exécution sur AutoCAD.
- Accompagner les clients dans leurs projets.
- Gérer des projets allant de 5 K€ à 500 K€.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Actualisé le 22 septembre 2025
Poste basé à Caen.
Notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le froid commercial et la climatisation, recherche un Technicien d'Études Froid Commercial et Climatisation (H/F/D) pour rejoindre l'équipe locale.
- Analyser techniquement les dossiers d'affaires, notamment les appels d'offres et les cahiers des charges
- Réaliser les chiffrages et élaborer les devis
- Assurer la relation avec les fournisseurs et choisir les équipements appropriés
- Établir les schémas et plans d'exécution sur AutoCAD
- Rédiger les dossiers techniques tels que DOE, DESP et ESP
- Accompagner les clients dans leurs projets
- Gérer des projets allant de 5 K€ à 500 K€
- Première expérience significative dans des fonctions similaires
- Connaissances indispensables en froid commercial, circuits frigorifiques, calculs thermiques et frigorifiques
- Maîtrise du logiciel AutoCAD
- Analyser les données d'une étude, d'un projet - compétence indispensable
- Concevoir et gérer un projet - compétence indispensable
- Recueillir et analyser les besoins client - compétence indispensable
- Esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Rigueur et précision
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Type de contrat : Intérim – 6 mois
- Horaires : Base de 39 heures par semaine, travail en journée
- Salaire brut mensuel: de 2500 € à 2700 € sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Tickets restaurant / Prime de panier
GIF Emploi Normandie, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, proche des candidats et des entreprises pour un accompagnement durable.
D'autres opportunités peuvent vous intéresser selon profil et localisation.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
