974 - Réunion
Actualisé le 01 octobre 2025
Responsabilités
- Réaliser des diagnostics selon la méthode définie
- Prise de rendez-vous avec le ménage et récolte des premières informations sur le logement
- Réalisation d'une visite sur site : récolte des données de consommations, état du bâti, métrés, etc.
- Saisie des données dans l'outil, réalisation de scénarios de travaux d'amélioration énergétique et thermique et émission du rapport d'audit
- Transmission et explication du contenu du rapport d'audit aux familles
- Assurer le reporting auprès des donneurs d'alerte et de l'équipe encadrante
- Mise à disposition de la liste des entreprises qualifiées RGE, des aides financières existantes et des critères d'éligibilité
- Participer à la réalisation du programme « Service Public de la Rénovation de l'Habitat » (SPRH)
- Informer la population sur les thématiques de l'habitat (énergétique, insalubrité)
- Remplir la base de données dédiée à l'avancement des missions
- Assurer l'information, le conseil et l'orientation des ménages
- Participer aux journées de permanence sur le territoire de la Réunion
- Expliquer les signes de qualité (qualifications et certifications)
- Assistance aux ménages dans l'analyse des devis pour vérifier leur conformité aux critères d'obtention des aides publiques ou privées
- Accompagnement des ménages pour établir le plan de financement du projet, avec les aides mobilisables et le reste à charge
- Relance des ménages aux étapes clés
- Accompagnement des ménages pendant la phase travaux, prise en main du logement rénové et suivi des consommations énergétiques post-travaux
- Participation au dispositif régionaux
- Informer et orienter les ménages sur les dispositifs régionaux (KAP ECOLSOLIDAIRE, KAP PV, audits EFFI\'KAZ)
- Montage et suivi des dossiers d'aide jusqu'à transmission pour instruction
- Soutenir les actions MDE
- Assurer un relais d'information auprès des particuliers
- Conseiller sur les dispositifs existants et faire les orientations nécessaires
- Participer aux actions lors des manifestations, réunions d'information ou autres actions de sensibilisation
Contrat et conditions
- Type de contrat : CDD - 6 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Annuel brut de 24 000 à 26 000
Profil et compétences
Expérience
- 3 An(s) - BTP/Maîtrise énergie/Thermique. Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Diagnostic performance énergétique. Cette formation est indispensable
Compétences
- Bon relationnel. Cette compétence est indispensable
- Bonne expression orale et écrite. Cette compétence est indispensable
- Maîtrise word/excel. Cette compétence est indispensable
- Rigueur et autonomie. Cette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses