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Talent jobs in France

Stage - Data Analyst H/F

Steen & Strøm

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Senior Manager KOL & Society Partnerships, Neurovascular | EMEA

PowerToFly

Pusignan
Remote
EUR 80,000 - 110,000
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Employé de rayon non alimentaire (F/H) CQP en alternance

Carrefour

Puget-sur-Argens
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur d'Affaires - Groupe Crédit Agricole (H/F)

Doxallia

Paris
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Employé (e) de ménage H/F CDI Nice

HUBLISS

Nice
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EUR 20,000 - 40,000
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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

AC ENVIRONNEMENT

Amiens
On-site
EUR 27,000 - 32,000
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Assistant de Direction Proactif | Immobilier et Finance

Kòann | Talent Matching

Saint-Benoît
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Concepteur Vendeur Cuisine F/H

Etablissements Darty Et Fils

Moret-Loing-et-Orvanne
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Assistant(e) de Direction H/F #alp11479

Kòann | Talent Matching

Saint-Benoît
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Chef / Cheffe de partie (H/F)

SARL UGAR

Les Deux Alpes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Promoteur des ventes H/F

MARVESTING

La Rochelle
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EUR 20,000 - 40,000
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Photographe indépendant(e) en maternité (H/F) - Angers (49) (H/F)

BABY MAGE

Angers
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EUR 20,000 - 40,000
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Juriste Droit des Affaires — Projets, Fusions et Contrats

Audit Talent Connect

Bergerac
On-site
EUR 32,000 - 50,000
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Second de Cuisine - Leader d'Équipe, Brasserie & Tapas

LA JAVETTE

Chasseneuil-du-Poitou
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE

La Flèche
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Hôte d'Accueil de Nuit - Réceptionniste (F/H/NB)

Châteauform'

Rochefort-en-Yvelines
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Juriste en droit des affaires (H/F)

Audit Talent Connect

Bergerac
On-site
EUR 32,000 - 50,000
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Second / Seconde de cuisine

LA JAVETTE

Chasseneuil-du-Poitou
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Comptable Fournisseurs & Clients – Recouvrement (Chorus Pro)

SIGMA TALENT

Genas
On-site
EUR 32,000 - 33,000
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Stratifieur (H/F)

CHANTIER NAVAL COUACH - CNC

Gujan-Mestras
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller(ère) de vente Roncq LolaLiza (20h/sem) (H/F)

L ET L RETAIL FRANCE

Roncq
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EUR 20,000 - 40,000
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Ouvrier TP Polyvalent — Chantiers d'Art & Travaux Spéciaux

SIGMA TALENT

Toussieu
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EUR 20,000 - 40,000
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Comptable Fournisseurs - Clients et Recouvrement (Chorus Pro) (H/F)

SIGMA TALENT

Genas
On-site
EUR 32,000 - 33,000
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Commercial Junior Med Tech / Endoscopie (H-F)

PowerToFly

France
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Ouvrier TP (H/F)

SIGMA TALENT

Toussieu
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EUR 20,000 - 40,000
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Stage - Data Analyst H/F
Steen & Strøm
Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
Full time
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Job summary

Une entreprise de gestion d'actifs immobiliers recherche un Data Analyst Junior pour collecter et analyser des données afin de soutenir les décisions stratégiques. Les responsabilités incluent la collecte de données, la création de rapports interactifs sur Power BI, et l'amélioration des processus de gestion des données. Le candidat idéal possède un Bac+3/+5 en statistique ou informatique et maîtrise des outils comme PowerBI et SQL. Un environnement de travail inclusif et dynamique attend le candidat.

Benefits

60% Navigo
Accès Restaurant Inter-Entreprises
Engagement durable

Qualifications

  • Une première expérience dans un rôle similaire est un plus.
  • Maîtrise des outils d'analyse de données tels que PowerBI et SQL.
  • Maîtrise de Microsoft Fabric est un plus.
  • Niveau professionnel d'anglais et français requis.

Responsibilities

  • Participer à la collecte, à l'analyse et à l'interprétation des données.
  • Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des données.
  • Automatiser la production de rapports interactifs sur Power BI.

Skills

Rigueur
Résolution de problèmes
Esprit d'analyse
Travail en équipe
Aisance relationnelle

Education

Bac+3/+5 en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe

Tools

PowerBI
SQL
Python
Excel
Job description
À propos de Klépierre

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

Résumé du poste

Stage à pourvoir dès fin janvier / début février 2026.

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Innovation & Operations Data, le/la Data Analyst Junior participe à la collecte, à l'analyse et à l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Il/elle contribue également à l'amélioration continue des processus de gestion des données.

Missions principales
  1. Collecte et Préparation des Données
    • Stratégie Data : Contribuer à l'élaboration et au pilotage opérationnel de la stratégie Data en collaboration avec les équipes opérationnelles.
    • Collecte de Données : Participer à la collecte de données provenant de diverses sources et contribuer à l'amélioration des processus de collecte et d'analyse.
    • Qualité des Données : Nettoyer et structurer les données pour garantir leur qualité et leur fiabilité.
    • Reporting : Concevoir, développer et automatiser la production de rapports interactifs et de tableaux de bord visuellement attrayants sur Power BI. Vous serez responsable de transformer les données brutes et de calculer des KPIs en informations claires, concises et exploitables.
    • Automatisation : Automatiser certains supports via la collecte de données entre les différents outils.
  2. Analytics & Innovation (Data/AI)
    • Alignement Business : Identifier les attentes business en collaboration avec les Directions opérationnelles du Groupe.
    • Projets Innovants : Contribuer au périmètre Data des projets d'innovation en collaboration avec les équipes IT pour industrialiser les solutions.
    • Solutions Data/AI : Assister les équipes projets dans la mise en place de solutions Data/AI.
    • POC/MVP : Être responsable du périmètre Data/AI pour les POC/MVP et collaborer avec les équipes IT pour industrialiser les solutions.
    • (Optionnel) Modélisation Prédictive : Réaliser des tests statistiques et construire des modèles prédictifs.
  3. Veille et Formation
    • Veille Technologique : Effectuer une veille technologique pour rester informé(e) des évolutions dans le domaine de la data.
    • Développement des Compétences : Participer à des formations pour développer ses compétences en analyse de données.
    • Culture Data : Collaborer avec les équipes pour promouvoir une culture data au sein de l'entreprise.
Formation et expérience
  • Formation : Bac+3/+5 en statistiques, informatique, mathématiques ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans un rôle similaire est un plus.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils d'analyse de données tels que PowerBI, (y compris le langage DAX), SQL, Python, Excel etc. La maîtrise de Microsoft Fabric est un plus.
  • Qualités personnelles : Rigueur, résolution de problèmes, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe, et aisance relationnelle.
  • Langues : Anglais et français niveau professionnel
Pourquoi rejoindre Klépierre ?

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

Partager un engagement et une ambition communes

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'étendre dans un environnement de travail stimulant

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

Conditions de travail :

❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls

💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.

💰Avantages : 60% Navigo, Accès Restaurant Inter-Entreprises

🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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