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Talent jobs in France

Responsable Relations Alumni (F / H)

Excelia

Cachan
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Responsable formation (F / M / X) - Issy-les-Moulineaux(92)

Saur EUROPE

Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Technicien automobile (H/F)

FIDERIM LYON

Vénissieux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Apprenticeship Junior Helpdesk Technician

Match Group

Paris
On-site
EUR 28,000 - 40,000
30+ days ago

Talent Acquisition Officer / Chargé(e) de recrutement X / F / H

Abylsen

Grenoble
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Conducteur de lignes (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Locminé
On-site
EUR 28,000 - 35,000
30+ days ago

Aide-ménager/ménagère à domicile (H/F)

Groupe Destia SAS

Bédarieux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Business Developer Germany (M / W / D)

JobTeaser

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Business Developer Confirmé H / F

Actual Talent

Montreuil
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Quantitative Developer Intern

Tower Research Capital

Paris
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Conducteur de ligne (H/F/D)

Réservoir Jobs

Plumelin
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Category Director Home Care

Givaudan

Argenteuil
On-site
EUR 80,000 - 120,000
30+ days ago

Coordinateur SST H/F

American President Lines

Tremblay-en-France
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Responsable Médical - Hépatite B (H/F)

GlaxoSmithKline

Rueil-Malmaison
On-site
EUR 80,000 - 120,000
30+ days ago

Account Manager Team Lead

Yousign

Paris
On-site
EUR 50,000 - 80,000
30+ days ago

EQUIPIER EXPERT H/F

Quick

Créteil
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Technicien Maintenance CVC Itinérant IDF H/F

Human Talent

Sartrouville
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Accastilleur (H/F/D)

Réservoir Jobs

Rochefort
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Aide-soignant H/F

Colisée France

Marseille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Finance Manager

Amplexor

Boulogne-Billancourt
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Hotel Manager - Winter Season 2025-2026

Sunweb Group

SuperDévoluy
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Délégué Commercial Assistance Respiratoire - Nantes 44 - CDI - H/F

Talent Sourcing

Nantes
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Sous-Chef de cuisine H / F - Restauration de luxe

Luxe Talent France

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Assistant (m/f/d) à la direction des ventes France

Autohaus Tabor GmbH

Strasbourg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Responsable Relations Alumni (F / H)
Excelia
Cachan
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Excelia, un groupe d'enseignement supérieur reconnu, recrute un.e Responsable des Relations Ecoles / Alumni à Tours ou Cachan. Ce poste stratégique vise à renforcer le réseau des alumni et à valoriser leur impact au sein de l'institution. Les responsabilités incluent l'animation de la communauté, l'organisation d'événements et la mise en place de stratégies de communication. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience pertinente, un bon niveau d'anglais et des compétences relationnelles fortes.

Benefits

30 jours ouvrés de congés payés par an
Titres restaurant de 7,00€ pris en charge à 50%
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
Mutuelle famille et Prévoyance
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

  • Expérience réussie dans l'animation de réseaux ou développement de communautés.
  • Connaissance des enjeux de l'enseignement supérieur.
  • Un très bon niveau d'anglais requis.

Responsibilities

  • Animer le réseau des diplômés sur l'ensemble des campus.
  • Établir un plan de communication pour valoriser les diplômés.
  • Coordonner les enquêtes de suivi d'insertion professionnelle.

Skills

Leadership
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Sens du service
Gestion de projets complexes

Education

Bac+5
Job description

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris) . Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 45 000 diplômés .

Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG , AACSB , EQUIS , AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d ’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, le groupe accueille 6500 étudiants sur ses quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris) et s'appuie sur unréseau solide de 45 000 diplômés dans 130 pays .

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG , AACSB , EQUIS , AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia recrute un.e Responsable des Relations Ecoles / Alumni (campus de Tours ou Paris Cachan) en CDI à temps plein.

Nos alumni sont un pilier stratégique de la marque et de l’impact de notre institution. Véritable force vive, ils sont un levier essentiel d’influence, de rayonnement, de transmission et d’opportunités professionnelles pour nos étudiants et diplômés. Valoriser, Impliquer, Animer, Coordonner et Pérenniser cette communauté constituent un enjeu majeur dans notre développement.

Ce poste clé contribue directement à renforcer le sentiment d’appartenance, la notoriété de nos écoles et les opportunités offertes à nos étudiants et diplômés.

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Marché Entreprise, vous êtes garant(e) de l’animation stratégique et opérationnelle du réseau des diplômés de l’ensemble de nos écoles (Business School, Communication School, Hotel & Tourism School) pour l’ensemble de nos campus.

Vos missions sont réparties en 5 grands axes :

Valoriser :

  • Faire rayonner les étudiants et les diplômés d’Excelia.
  • Valoriser les parcours, les diplômes et les écoles en France et à l’international.
  • Établir un plan d’action de communication ambitieux et varié pour s’adresser aux différents profils qui composent le réseau.
  • En lien étroit avec les Directions Communication, Marketing, Talent Centre, Programmes,informer les diplômés sur l’actualité du groupe, les enjeux et partager la stratégie.
  • En lien avec le Talent Center, construire une offre d’accompagnement à destination des diplômés tout au long de la vie.

Impliquer :

  • Faire contribuer les étudiants et diplômés au développement et rayonnement de leurs réseaux et écoles.
  • Informer les étudiants sur l’importance du réseau Alumni.
  • Identifier les besoins des écoles (pédagogie, relations entreprises, communication, marketing…) pour solliciter les alumni correspondants (secteur, fonctions, posture…) : événements, jurys, tutorat, masterclass, remise de diplômes, parrainage de promotion, comités de perfectionnement…

Animer et fédérer :

  • Faire vivre les réseaux de nos écoles en renforçant le lien entre les diplômés, les diplômés et les étudiants, les diplômés et l’école, grâce à l’organisation d’événements divers, et favoriser les synergies.
  • Proposer une stratégie marketing différenciée pour animer les communautés.
  • Organiser, en lien avec les différents services de l’école, la présence des alumni.
  • Proposer une offre de services à destination des alumni basée sur les expertises et services proposés par les écoles.
  • Travailler de concert en co-construction avec les responsables de l’association Excelia Alumni pour assurer l’alignement et la coordination des projets.
  • Soutenir les initiatives de l’association pour animer la communauté : mise à jour et mise à disposition des bases de données.
  • Assurer un relai de communication avec les outils.
  • Proposer une feuille de route événementielle et d’actions de communication commune.

Pérenniser :

  • Veiller à la mise à jour des données d’insertion en coordonnant les différentes enquêtes qui ont lieu au cours de l’année (du type CGE, Universum, IESF, CTI, RNCP, etc.) et en suivant l’évolution professionnelle des diplômés sur les réseaux sociaux professionnels.
  • Identifier et utiliser des outils pour améliorer et gérer la base de données.
  • En lien avec notre Data Analyst et notre pôle Marketing BtoB, analyser la qualité de la base de données et mener des actions pour la rendre pertinente (qualification des bases, recherche de profils…).
  • Établir un reporting de l’activité.
  • Formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l’animation de réseaux, la communication ou le développement de communautés.
  • Vous maîtrisez les enjeux de l’enseignement supérieur et de la relation alumni ainsi que l’animation de réseaux et de communautés.
  • Leadership, sens du service, aisance relationnelle et capacité à fédérer sont vos atouts.
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et savez gérer des projets complexes, en maîtrisant les stratégies d’influence.
  • Un très bon niveau d’anglais est requis.
  • Forfait annuelde 212 jours
  • 30 jours ouvrés de congés payés par an
  • Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
  • Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
  • Mutuelle famille et Prévoyance
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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