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Bénévolat : Atelier de français
Job summary
Une organisation à but non lucratif recherche un animateur pour des ateliers de français destinés aux primo-arrivants à Fontenay-sous-Bois. Vous serez responsable d'animer un groupe de 6 personnes avec des horaires définis durant l'année scolaire. Des formations peuvent être proposées pour enrichir votre expérience. Cette mission est idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans l'apprentissage du français.
Qualifications
- Une expérience dans ce type de mission ou être disposé à se former.
Responsibilities
- Animer un atelier de français pour primo-arrivants.
- Maintenir un effectif maximal de 6 participants.
- Respecter l'emploi du temps : 2 créneaux de 2 heures par semaine, pendant l'année scolaire, hors vacances.
- Collaborer avec l'équipe et participer aux échanges trimestriels sur le vécu et les propositions.
- Participer, le cas échéant, à des formations proposées.
Mission proposée par LARRIS AU COEUR
Il s'agit d'animer un atelier de français pour primo-arrivants. L'effectif ne dépassera pas 6 personnes. Il faut assurer 2 créneaux de 2h par semaine dans la journée pendant toute l'année scolaire, hors vacances scolaires. Des formations peuvent être proposées. Vous ferez partie d'une équipe dont les autres membres, dont la plupart sont là depuis de très nombreuses années, animent d'autres ateliers de français, de niveaux différents. Ce groupe se réunit deux fois par trimestre afin d'échanger sur le vécu et faire des propositions.
- Animer un atelier de français pour primo-arrivants.
- Maintenir un effectif maximal de 6 participants.
- Respecter l'emploi du temps : 2 créneaux de 2 heures par semaine, pendant l'année scolaire, hors vacances.
- Collaborer avec l'équipe et participer aux échanges trimestriels sur le vécu et les propositions.
- Participer, le cas échéant, à des formations proposées.
- Avoir une expérience dans ce type de mission ou être disposé à se former.
- 2 fois 2h par semaine de septembre à juin hors vacances scolaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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