Surveillant Scolaire jobs in United States

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psychomotricien, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 25 berceaux, situé à Saint Priest (pomme de reinette).

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-19h30.

Ce poste est à pourvoir à partir de la rentrée 2025.

• Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
• Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
• Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.);
• Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
• Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
• S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
• Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Diplôme d'Etat de Psychomotricien

• Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
• Avoir des connaissances en matière de diététique, d’hygiène et de soins
• Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
• Être créatif et faire preuve d’imagination
• Être patient et garder la maîtrise de soi
• Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
• Ne pas porter de jugements de valeur, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel

Rémunération : entre 1950 et 2100€ brut mensuel + 80€ de prime de présence + 6 jours de congés supplémentaires par an + mutuelle et prévoyance

Avantages : prime d’assiduité, prime d’ancienneté à partir de 2 ans, mutuelle et prévoyance, CSE, participation au transport en commun

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’itinérance ludique, la place du parent, l’engagement écologique et la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives autour d’un projet commun garantissant la cohérence des valeurs.