Auxiliaire de puériculture

POMME DE REINETTE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI pour travailler 35 heures par semaine. Le poste nécessite un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et une expérience minimale de 1 mois. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000€ et 2100€, avec des primes et des indemnités. Vous participerez à l'accueil des enfants et à la mise en place de projets éducatifs. Le travail s'effectue au sein d'une équipe dynamique avec des horaires de 07h30 à 18h30.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) exigé.
• Expérience d'au moins 1 mois dans l'accueil et l'encadrement de jeunes enfants requise.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Responsabilités

• Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants.
• Contribuer à la mise en place et à l'animation des projets éducatifs.
• Travailler en collaboration avec les autres professionnels.
• Participer aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 202MYRM

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Nous sommes une crèche multi-accueil dynamique, capable d'accueillir jusqu'à 55 enfants par jour. Notre équipe est composée de 18 professionnels passionnés et engagés, toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour améliorer nos pratiques professionnelles. Nous proposons une variété de projets enrichissants, tels que : Communication gestuelle, Ateliers pâtisserie, Potager éducatif, Ateliers parent-enfant. Notre équipe est également soutenue par des intervenants extérieurs, ce qui nous permet d'échanger et d'enrichir nos connaissances dans un cadre pluridisciplinaire. Parmi ces intervenants, nous comptons : des psychologues, psychomotriciens, pédiatre, musicothérapeute, sophrologue, médiatrice animale.

En raison de l'augmentation de nos effectifs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe de 4 professionnels dans la section multi-âge, à partir du 9 Février 2026 si possible.

Responsabilités

• Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants
• Contribuer à la mise en place et à l'animation des projets éducatifs
• Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la structure
• Participer aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires

Profil requis

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP), disposer d'une première expérience dans l'accueil et l'encadrement de jeunes enfants. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement dynamique. Vous êtes également en capacité de travailler sur des amplitudes horaires 07h30 - 18h30 (notre planning est prédéfini jusqu'à août 2026).

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail par roulement, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000€ à 2100€ sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• 1 Mois : cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de puériculture : cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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