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Résumé du poste
Une crèche reconnue à Montpellier recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique. Vous veillerez au bien-être des enfants tout en animant des activités d'éveil adaptées à leurs rythmes. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. L'entreprise offre une rémunération dynamique incluant primes, congés supplémentaires et formations pour accompagner votre développement professionnel.
Prestations
Qualifications
- Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Aptitude à assurer la sécurité affective et physique des enfants.
- Capacité à valoriser la place des parents dans le soin.
Responsabilités
- Accueillir les enfants avec respect.
- Veiller au bien‑être des enfants en animant des activités d'éveil.
- Participer au projet pédagogique de la crèche.
Connaissances
Formation
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien‑être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous sommes à la recherche d'une professionnelles motivée et polyvalente pour venir compléter notre équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien‑être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien‑être !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.