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DAF-ACTIVE
Chauffeur SPL
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un chauffeur SPL pour des missions nationales. Vous serez chargé de décharger et tirer des palettes avec départs du lundi au vendredi. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et être en possession de ses cartes à jour. Ce poste est rémunéré entre 11,88 et 13 EUR de l'heure.
Qualifications
- Expérience de 5 ans minimum en tant que chauffeur SPL.
- Possession des cartes à jour : carte conducteur, permis de conduire PL et FCO.
Responsabilités
- Déchargement au hayon et tirage palette.
- Départ le lundi vers 5h et retour le vendredi vers 16h.
Connaissances
SUP INTERIM GRAY
- Interim
- 3 Mois
- Transport, Logistique, Supply chain
- Gray
- 11,88 - 13 EUR/Heure
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis une vingtaine d'années, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray. Nous assurons toutes les démarches administratives et mettons à votre disposition tous nos outils de recrutement. Besoin de compétences ou en recherche d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un chauffeur SPL h/f. Pour du National 1 à 4 découchés par semaine : déchargement au hayon + tirage palette. Départ le lundi vers 5h et retour le vendredi vers 16h. Expérience 5 ans minimum. En possession des cartes à jour : carte conducteur + permis de conduire PL + FCO.
Chauffeur SPL h/f. En possession des cartes à jour : carte conducteur + permis de conduire PL + FCO.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.