Supply Chain jobs in United States

La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès entre France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an (Time To Market 10 mois).

Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos Ateliers internes.

Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.

Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.

Positionnement :

Au sein de l’organigramme général d’Hermès Chaussures, le responsable Supply chain reportera à la directrice du Pôle chaussures City & Sport.

Il animera une équipe composée de 8 collaborateurs, dont 1 manager intermédiaire, sur les fonctions de planification, approvisionnements, pilotage de stocks et amélioration continue.

Enjeux du poste :

L’équipe Supply Chain City & Sport organise et gère la production d’un parc fabricants et fournisseurs matières / composants (relation de partenariat) pour satisfaire les demandes commerciales et livrer en temps et en heure les différentes collections à notre centre logistique. Il aura pour mission d’animer l’équipe Supply Chain et Logistique, d’optimiser et renforcer les process et développer la vision 360° pour garantir la fiabilité des stocks, le juste approvisionnement des matières / composants et, in fine, assurer les livraisons des produits finis « on time » afin d’atteindre les objectifs du Métier Chaussures.

Dans son rôle de responsable Supply Chain, il devra participer activement aux projets de transformation Supply chain du Métier, les implémenter sur son périmètre (Outil de planification, ERP,…) et instaurer une dynamique d’amélioration continue au sein de son équipe.

Il sera en interaction constante avec le Développement, l’industrialisation, la Qualité, les Achats matières et Façon, ainsi que les équipes du deuxième pôle industriel Femme élégante.

Missions principales :

1. Animation et suivi des équipes

Transmettre la philosophie managériale de la Maison Hermès aux collaborateurs,

Contribuer et assurer le développement des équipes en les accompagnant dans leurs missions,

Porter et transmettre la vision stratégique du métier et les enjeux associés à son équipe, s’assurer de leur mise en place; Créer un climat de confiance et d’expression afin de faire émerger des collaborateurs des éléments permettant de coconstruire la stratégie de demain et/ou les éléments de progrès,

Encadrer et animer les équipes, transmettre des objectifs et s’assurer de leur atteinte.