Statisticien jobs in France

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid, Glade, Ziploc and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Welcome to SC Johnson

We are a family-owned group and a leader in the consumer goods sector for cleaning products, with strong brands such as Glade, Raid, Autan, Baygon, and Pyrel. The company is present in more than 70 countries and its brands are sold worldwide.

For 125 years we have strived to provide consumers with the best products while committing to their well-being and reducing our environmental footprint. We seek to offer our 12,000 employees a stimulating and rewarding work environment to reach our ambitious goals. We are proud to regularly appear on French rankings of best places to work and were elected Great Place to Work 2025.

Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine

Dates : A partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois

Dans une ambiance de travail conviviale, bienveillante et enthousiaste, tu intégreras le pôle Category Sales Strategy, au cœur des Ventes et du Marketing, et accompagneras les Category Managers sur des Missions transversales.

• Analyse des performances catégorielles à l'aide des outils et tableaux de bord (panel Nielsen, Data Impact, A3 Distrib) sur les différents leviers commerciaux assortiment, promotion, merchandising
• Suivi d’assortiments : analyse des mouvements d'assortiments, analyse des performances des nouveautés (référencements des produits), réalisation de rankings par segments et marques au sein de chaque enseigne, préparation des fiches innovations pour la revente aux clients
• Support du levier merchandising (construction de plan de masse via l’outil Space Planning, analyse part de linéaire, intégration des innovations…)
• Analyse de nos temps forts promotionnels et de la concurrence, support sur la construction du levier promotionnel
• Veille concurrentielle (assortiment, promotion, e-commerce, activations…)
• Support de l’équipe sur les sujets RSE

TA PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE!

• Étudiant(e) en école de commerce ou université
• Être à l’aise avec les analyses chiffrées
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point...) et idéalement une première approche des panels Nielsen / IRI
• Faire preuve d'ouverture d’esprit et compétences relationnelles permettant de travailler en transversal avec plusieurs équipes
• Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un réel intérêt pour la grande consommation

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques!

LES AVANTAGES DE L’ENTREPRISE

• Télétravail possible en accord avec le manager après 3 mois d’ancienneté
• Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
• Great Place to Work
• Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo
• Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise
• Des avantages exclusifs CSE

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE

You need to be eligible to work in the country of application.

This role is not eligible for relocation.

Remote work available once a week for eligible employees.

Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member.

Come join us and make an impact through iconic global brands.

GO FURTHER WITH OUR FAMILY

#LI-LS1

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.