Responsable du centre technique municipal (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS; Saint-Gervais-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie au pied du Mont Blanc recherche un Responsable du centre technique municipal pour diriger et coordonner les services techniques. Le candidat idéal doit posséder un BAC +2 ou une expérience pertinente en gestion. Ce poste à temps complet est à pourvoir à partir du 01/09/2025, avec une rémunération statutaire et divers avantages sociaux.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle labellisée

Indemnité spécifique de résidence

Qualifications

• Titulaire d'un BAC +2 ou expérience dans le poste.
• Connaissance des réglementations du bâtiment.
• Permis Bo requis.

Responsabilités

• Diriger le CTM et coordonner les interventions des services.
• Assurer la gestion des relations avec les usagers.
• Participer à la rédaction des documents techniques.

Connaissances

Management

Planification

Analyse

Rigueur

Formation

BAC +2

Outils

Outils informatiques

Logiciels métier

Description du poste

Offre n° 198GDGG Responsable du centre technique municipal (H/F)

En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus.

Activités principales du poste

• Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats)
• Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal
• Superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation
• Planifier et coordonner les interventions des services
• Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité
• Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service
• S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires
• Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail
• Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
• Piloter des opérations et manifestations transversales
• Organiser le service de viabilité hivernale (organisation des astreintes ainsi que contrôle des secteurs confiés à des prestataires privés)
• Planifier, en lien avec les différents partenaires socio-économiques de la station, les manifestations et organiser les interventions techniques des équipes
• Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, ...), en relation avec le directeur des services techniques
• Mettre en œuvre des réalisations d'investissement en régie
• Assurer l'interface avec l'ONF pour la gestion des forêts communales soumises
• Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM

Formation et qualifications

• Titulaire d'un BAC +2 ou expérience dans le poste
• Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier
• Méthodes d'analyse & de diagnostic, techniques et outils de planification
• Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie)
• Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
• Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
• Connaissance des règles des finances publiques
• Permis Bo

Savoir-faire et savoir-être

• Véritable aptitudes au management (faire preuve d'écoute, savoir identifier les conflits)
• Synthèse, organisation et reporting
• Rigueur, disponibilité, autonomie

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet annualisé
• Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes de décision
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
• Tickets restaurants
• Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l\'amicale du personnel

Poste non logé, à pourvoir au 01/09/2025. Candidature LM+CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, [e-mail]

Salle de travail et type de contrat : Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Rémunération statutaire

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Saint-Gervais est un village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture. Mme LE CHEVANTON, 50 AV DU MONT D ARBOIS, ST GERVAIS LES BAINS, France

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