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Statisticien à France

Sindup recrute un(e) analyste chargé(e) de veille

Sindup

Angers
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Advertising Analyst

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Sondeur H/F (31)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : LogistiquePostes : HopitalPostes : JuridiquePostes : OpticienPostes : Chimie AnalytiquePostes : Maintenance IndustriellePostes : QsePostes : Bailleur SocialPostes : Affaires ReglementairesPostes : Accueil Secretariat

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Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Sindup, acteur majeur de la veille stratégique, recherche un nouveau membre passionné pour renforcer son équipe à Angers. Le candidat idéal aura une forte capacité d'analyse, d'excellentes compétences relationnelles et expérience en gestion de veille, tout en étant technophile et autonome.

Qualifications

  • Organisation, curiosité, autonomie, rigueur.
  • Bilingue anglais pour relations internationales.
  • Expérience en gestion de veille et en soutien client.

Responsabilités

  • Paramétrer et mettre en place les veilles des clients.
  • Former les utilisateurs à la plateforme.
  • Assurer le support et l’accompagnement des clients.

Connaissances

Aisance relationnelle
Recherche d'informations
Capacités rédactionnelles
Technophilie
Sensibilité commerciale
Compétences en veille
Description du poste

Sindup poursuit son développement sur le marché en forte croissance de la veille, l’IA et le décisionnel en entreprise. Dans ce cadre l’équipe recherche de nouveaux membres passionnés!

Depuis 13 ans, Sindup aide les entreprises à réaliser une veille performante dans un monde de plus en plus digital et complexe en mettant à disposition une plateforme de veille stratégique complète et évolutive. Avec comme enjeu permanent l’innovation et l’efficacité, Sindup développe des solutions permettant aux professionnels de surveiller leur marché, suivre les innovations, protéger leur marque, recevoir des informations pertinentes et les partager efficacement.

Qualités :
  • Vous êtes organisé(e), curieux(se), autonome, rigoureux(se).
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes de nature optimiste, responsable, méthodique et engagé(e).
  • Aisance dans la relation client, réactivité et pédagogie.
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse.
  • Aisance dans la prise de parole en public, et au téléphone.
Compétences :
  • Véritable expert(e) dans la recherche d’informations et les outils de recherche.
  • Utilisation effective d’outils de veille.
  • Savoir utiliser les outils d’extraction et de traitement avancés de l’information.
  • Sensibilité commerciale et capacité à comprendre les enjeux et les objectifs d’un prospect / client.
  • Technophile notamment pour la configuration des outils.
  • Forte sensibilité au web, à la veille et aux réseaux sociaux.
  • Culture générale développée sur les sujets Tech (blockchain, IA, cybersécurité, nouveaux modes de paiement, objets connectés, réalité virtuelle et augmentée, neurosciences, etc.).
  • Bilingue anglais pour une aisance dans la relation client à l’international.
  • Étudier les projets et besoins des clients pour les conseiller.
  • Paramétrer et mettre en place les veilles des clients : sourcing, définition des axes de veille et rédaction des requêtes, définition du plan de classement, élaboration de livrables (newsletters, tableaux de bord, alertes).
  • Former les utilisateurs (clients, partenaires et étudiants).
  • Assurer le support et l’accompagnement des clients dans leur prise en main de la plateforme, les rendre autonomes.
  • Etre l’interface entre les clients et l’équipe technique : retranscrire les besoins clients en demandes techniques et vice-versa.
  • Veille et réalisation de synthèses sur les évolutions technologiques (innovation).
  • Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients (formations sur site).

Lieu de travail :Angers Type de contrat :CDI Rémunération :selon expérience CV et lettre de motivation :recrutement (at) sindup (dot) fr

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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