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Start Up jobs in France

Développeur Fullstack senior - Lyon (H/F)

EPSYL

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 50,000
6 days ago
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Conseiller Spécialisé - Commercial(e) - Toulouse

EF Education First Gruppe

Toulouse
On-site
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Développeur(se) Frontend Senior (React)

ALIPTIC France IT

Limoges
Hybrid
EUR 45,000 - 50,000
6 days ago
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STAGES - eCommerce | Juillet 2026

Reckitt Benckiser LLC

Massy
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Chef d’Atelier Vélo Électrique • Leader d’Équipe

Side

Gennevilliers
On-site
EUR 36,000
6 days ago
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Chargé(e) de Marketing Digital & Communication (CDD) (H/F)

France Travail

Neuilly-sur-Seine
Hybrid
EUR 30,000 - 33,000
6 days ago
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Stage - Marketing Opérationnel Beauté / Niche - Juillet 2026

PUIG Deutschland GmbH

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Conseiller Spécialisé - Commercial(e) - Toulouse

Education First

France
On-site
EUR 30,000 - 45,000
6 days ago
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Chargé de marketing H/F

MISS NUMERIQUE

Vandœuvre-lès-Nancy
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Expert AD - Lyon (H/F)

EPSYL

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 48,000
6 days ago
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Regional Sales Manager

Jardogs.ai

Job
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Chef de Projet SaaS Supply Chain — Déploiement Client

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Reims
On-site
EUR 45,000 - 60,000
6 days ago
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Chef de Projet Client SaaS – Supply Chain - H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Reims
On-site
EUR 45,000 - 60,000
6 days ago
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12.5 - Bras Droit Opérations (H/F)

Startups Backed by XAnge (VC)

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Business Performance Data Analyst / Data Scientist Intern – ENG –

Free2move

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Client Manager

NTT

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 75,000
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Collaborateur comptable

NEXTGEN RH

Pau
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Intégrateur GTB et Automatisation – Projets Bâtiment

AlterWatt

Paris
On-site
Confidential
6 days ago
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Intégrateur/Automaticien GTB - CDI à Paris F/H

AlterWatt

Paris
On-site
Confidential
6 days ago
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Monteur Motion Designer

Karma Communication Group

Cagnes-sur-Mer
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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DELEGUE HOSPITALIER EN PERFUSION ET NUTRITION

ANEA Santé à domicile

Cannes
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Mécanique et Robotique — Prototypage 3D & Systèmes

Coboteam Auvergne-Rhône-Alpes

Crolles
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Ingénieur chef de Projet Electricité H/F

Michael Page (France)

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Sales/Business Development Representative - Start-up HR Tech (Saas) - CDI

KatchMe

Lille
Hybrid
EUR 30,000 - 35,000
6 days ago
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Field Sales Manager France (FM)

Veesion

Paris
On-site
EUR 90,000 - 100,000
6 days ago
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Full time
6 days ago
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Job summary

Une entreprise de haute technologie à Lyon recherche un Développeur Fullstack senior. Le candidat idéal doit maîtriser Java 21 et Angular 19, avoir une solide expérience avec PostgreSQL et Kafka. Ce rôle implique le développement d'une application stratégique, avec diverses responsabilités telles que la conception et la mise à jour de la documentation technique. Le salaire brut est compris entre 40 000 et 50 000 euros par an, selon le profil. Un package de primes et d'avantages est également proposé.

Benefits

Tickets restaurants
Prime de fin d'année
Télétravail
RTT

Qualifications

  • Expérience senior en Java, Angular, PostgreSQL.
  • Maîtrise des versions récentes (Java 21, Angular 19).
  • Expérience en Kafka exigée.

Responsibilities

  • Développement robuste et performant en front-end et back-end.
  • Participation à la conception, aux tests et à la correction d'anomalies.
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Skills

Java
Angular
PostgreSQL
Kafka

Tools

Jenkins
Docker
Ansible
Job description
Offre n° 202RLHM Développeur Fullstack senior - Lyon (H/F)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences : Une entreprise à taille humaine, Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques), Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs), Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.). La rémunération est à négocier selon votre profil.

CONTEXTE : Nous recherchons un développeur Full Stack confirmé pour intervenir sur une application stratégique, actuellement en pleine refonte.

MISSIONS :

  • Développement robuste et performant en front-end et back-end
  • Participation à la conception, aux tests et à la correction d'anomalies
  • Revue de code et contribution aux ateliers techniques
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique
  • Support aux équipes fonctionnelles et réalisation de tests croisés

Stack technique :

  • Back-end : Java 21, Spring Boot 3.5, ElasticSearch, PostgreSQL 17, Kafka
  • Front-end : Angular 19, Web Workers, IndexedDB
  • Outils : Jenkins, Docker, Ansible (si "An" correspond à cela)

PROFIL :

  • Expérience senior en Java, Angular, PostgreSQL
  • Maîtrise des versions récentes (Java 21, Angular 19)
  • Expérience en Kafka

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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