Triangle Intérim
HOTEL SAINT VINCENT
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Une entreprise d'ingénierie à Lyon recherche un(e) assistant(e) pour gérer les aspects techniques et commerciaux. Le poste implique la rédaction de propositions, des actions commerciales et l'accompagnement des équipes techniques. Un diplôme Bac +2 minimum et des compétences relationnelles sont requis. Le salaire annuel brut proposé est compris entre 28 000 € et 34 000 €.
Let’s SOCOTEC!
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Filiale du Groupe, Socotec Smart Solutions - Ascaudit Groupe conseille et accompagne leurs clients en ingénierie de spécialité sur 4 pôles de compétences : la performance énergétique, l'Ingénierie Tous Corps d'Etat, le transport vertical et horizontal, l'ingénierie acoustique et vibratoire.
Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Vous intégrerez l’agence de Lyon en tant qu’assistant(e) sur les aspects techniques et commerciaux, et serez sous la responsabilité directe de la Directrice d’Agence.
Vos principales missions sont :
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 28 000 € à 34 000 € (selon profil).
De formation supérieure de niveau Bac +2 minimum vous avez idéalement une connaissance des contraintes des acteurs du bâtiment (Syndic, Architecte, MOE, Promoteur, Bailleurs, Gestionnaire, Exploitant…) et des marchés publics / privés.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.