Réceptionniste d'hôtel

TERRE MARINE; Noirmoutier-en-l'Île; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel à Noirmoutier-en-l'Île recherche un(e) réceptionniste pour la saison d'avril à novembre. Vous serez responsable de l'accueil des clients et du service des petits-déjeuners. Ce poste est idéal pour ceux qui ont le sens du service et aiment le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui en fait une bonne opportunité pour les débutants. Ce poste est à temps partiel (31 heures/semaine) et implique de travailler les week-ends et jours fériés.

Prestations

Complémentaire santé

Possibilité de travail dans un cadre d'équipe dynamique

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste.
• Expérience en hôtellerie appréciée mais pas obligatoire.
• Capacités de service et d'accueil nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir les clients et gérer les réservations.
• Servir les petits-déjeuners en salle ou en chambre.
• Suivre les commandes et la facturation.

Connaissances

Suivi des commandes

Traitement de la demande client

Suivi des réservations

Service des petits-déjeuners

Description du poste

Offre n° 202MKVC
Réceptionniste d'hôtel (H/F)

Poste à pourvoir d'avril à novembreTravail le matinVous serez en charge de la réception le matin (accueil des clients/réservations) et du service des petits déjeuners (buffet/chambre)Vous avez le sens de l'accueil et du travail પ્રયાસ en équipePoste non logé.

Type de contrat Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

• Compl économique santé
• A définir

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
• Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des réservations
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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