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Stage - Assistant communication digitale (F/H)
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Stage - Assistant communication digitale (F/H)
Zusammenfassung
Une institution de renommée internationale recherche un(e) Assistant communication digitale pour renforcer sa présence en ligne et contribuer au recrutement d'étudiants. Le stagiaire participera à l'animation des réseaux sociaux, à la production de contenus digitaux, et au suivi de la performance. Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, débute à la rentrée 2025. Profil recherché : étudiant(e) en communication ou marketing, à l'aise en français et en anglais.
Qualifikationen
- Bonne culture des réseaux sociaux et des codes du web.
- À l'aise en français et en anglais (niveau B2/C1).
- Organisé(e), rigoureux(se), et capable de prioriser les actions.
Aufgaben
- Contribuer au développement du recrutement d'étudiants.
- Animer les réseaux sociaux des formations.
- Produire des contenus digitaux et suivre leurs performances.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Rejoignez CentraleSupélec en tant qu'Assistant communication digitale (F/H) !
À propos de CentraleSupélec : Fondée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, issu de la fusion de Centrale Paris et Supélec.
Avec 3 campus en France et une présence en Chine, Inde et Maroc, nous sommes une référence mondiale dans la formation des ingénieurs et la recherche en sciences de l’ingénieur.
Enjeux du poste : Le Pôle Marketing & Admissions a pour mission de promouvoir l’école, ses formations, et d’attirer les meilleurs talents en France et à l’international.
Dans ce cadre, nous recherchons un stagiaire pour renforcer notre présence digitale et contribuer à la mise en œuvre des actions de communication en ligne.
Votre mission principale sera de contribuer au développement du recrutement d’étudiants pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété, en menant des actions de communication digitale.
Début souhaité : rentrée 2025 (août/septembre) | Durée : 4 à 6 mois
Vos missions :
En collaboration avec l’équipe communication et sous la supervision du responsable du Pôle, le stagiaire participera aux missions suivantes :
Animation des réseaux sociaux dédiés à chaque formation (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc…)
- Proposition de contenus créatifs (visuels, textes, vidéos courtes).
- Programmation et publication des posts.
- Veille sur les tendances et les formats innovants.
Production de contenus digitaux
- Participation à la réalisation de vidéos (interviews, stories, reels).
- Création de visuels pour le web (Canva, Photoshop, etc.).
Suivi de la performance
- Suivi des indicateurs de performance des campagnes (statistiques, reporting).
- Recommandations d’amélioration des contenus ou canaux.
Soutien aux campagnes d’emailing et aux projets événementiels
- Contribution à la rédaction et à la mise en forme des newsletters.
- Appui à la communication digitale autour des salons, portes ouvertes, forums, etc.
Vous êtes notre futur(e) Talent !
Etudiant(e) en communication, marketing digitale ou multimédia, vous avez une bonne culture des réseaux sociaux et des codes du web.
Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel..
Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés (marketing, communication, pédagogie).
Vous maîtrisez les outils de création graphique (comme CANVA).
Des bases en montage vidéo sont un plus.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, et savez prioriser vos actions.
Vous êtes à l’aise en français et en anglais (niveau B2/C1) pour interagir avec des publics internationaux.
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un portfolio ou d’exemples de réalisations (si disponible) .
Travailler à CentraleSupélec, c’est intégrer une institution de renommée internationale, résolument tournée vers l’innovation et l’excellence académique, dans un environnement dynamique et multiculturel, aux côtés d’étudiants et de chercheurs venus du monde entier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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