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Stagiaire en Ressources Humaines H / F
Job summary
Une agence de recrutement à Roissy-en-France recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour aider à la gestion des intérimaires et des tâches administratives. Vous serez sous la responsabilité du responsable d'agence et participerez activement à l'organisation des sessions de recrutement. Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience professionnalisante.
Qualifications
- Étudiant(e) en Ressources Humaines ou Gestion.
- Avoir un bon relationnel et aimer le travail d'équipe.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Responsibilities
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion contractuelle des intérimaires.
- Rédaction d'annonces et présélection des CV.
- Organisation de sessions de recrutement.
Skills
Education
Tools
Nous vous proposons une opportunité enrichissante au sein de notre agence située à Roissy-en-France. En tant que stagiaire en Ressources humaines, vous serez rattaché au responsable d'agence et jouerez un rôle crucial dans le suivi administratif de nos intérimaires, ainsi que dans la gestion quotidienne de l'agence.
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion contractuelle
- Prise en charge des demandes de badges
- Suivi et gestion des dossiers des intérimaires
- Mise à jour des tableaux de formations
- Rédaction d'annonces et présélection des CV
- Aide à la planification des intérimaires
- Organisation de sessions de recrutement
- Suivi et aide quotidienne des intérimaires
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine similaire, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Si oui, n'hésitez pas à nous rejoindre afin d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de notre agence !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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