Service jobs in France
Femme de Ménage à Saint-Pierre-de-Belleville (73220) H/F
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Femme de Ménage à Sainte-Marie-la-Robert (61320) H/F
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Femme de Ménage à Saint-Ouen-du-Mesnil-Oger (14670) H/F
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Femme de Ménage à Bourriot-Bergonce (40120) H/F
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Femme de Ménage à Aumeville-Lestre (50630) H/F
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Connect with headhunters to apply for similar jobsFemme de Ménage à Anzat-le-Luguet (63420) H/F
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Femme de Ménage à Gaudreville-la-Rivière (27190) H/F
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Femme de Ménage à Barbazan-Dessus (65360) H/F
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Femme de Ménage à Pancy-Courtecon (02860) H/F
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Femme de Ménage à Castelnau-sur-l'Auvignon (32100) H/F
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Femme de Ménage à Campôme (66500) H/F
Job summary
Une entreprise de ménage à domicile recherche une Femme de Ménage à Campôme. Vous serez responsable du nettoyage, du repassage et des services d'aide à domicile. Horaires flexibles, avec la possibilité d'adapter les jours et heures de travail selon vos disponibilités. La rémunération varie de 12,93€ à 15€ de l'heure selon l'expérience.
Qualifications
- Flexibilité dans les horaires et jours de travail.
Responsibilities
- Nettoyer les espaces privés.
- Effectuer le repassage.
- Aider à domicile.
Vous êtes à la recherche d'un Job/emploi : Femme de Ménage ? Shiva recherche 1 femme de ménage à Campôme !
Rejoignez la référence du ménage à domicile dans le département Pyrénées Orientales (66) avec 4 agences, 588 clients et 120 femmes de ménage Pyrénéens-Orientaux.
- Nettoyage
- Repassage
- Ménage
- Aide à domicile
- Services à la personne
12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience, des horaires et de la distance
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
Dès que possible
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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