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Auditeur senior - brest - cdi H/F
Résumé du poste
Une société d'audit renommée à Brest cherche un Auditeur Senior pour prendre en charge des dossiers d'audit, encadrer une équipe et développer le portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir un Master en audit et 3 ans d'expérience en cabinet. Travailler dans une équipe conviviale, avec des outils méthodologiques et un contrôle de qualité interne est essentiel.
Qualifications
- Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'audit.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels.
Responsabilités
- Prendre en charge des dossiers de commissariat aux comptes.
- Encadrer des collaborateurs juniors et seniors.
- Participer au développement du portefeuille clients.
Connaissances
Formation
FIDUCIAL AUDIT, filiale de FIDUCIAL, regroupe une centaine de collaborateurs et fait l'objet d'une stratégie de croissance soutenue. Au service d'une clientèle variée, allant de la PME à la société cotée dans différents secteurs d'activité, les équipes de FIDUCIAL AUDIT interviennent sur des missions d'audit légal et contractuel, de diagnostic financier et d'accompagnement. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre bureau de Brest un Auditeur Senior H/F.
- Vous prendrez en charge des dossiers de commissariat aux comptes et d'audit contractuel auprès d'associations, de PME/PMI locales et de groupes importants.
- Vous encadrez des collaborateurs juniors et seniors et veillez au bon fonctionnement de votre agence.
- Vous participerez au développement du portefeuille clients.
- Dans un climat de convivialité et dans une équipe à taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s'exprimer au sein de nos équipes dédiées à ces activités.
De formation initiale supérieure (Master CCA ou école de commerce, DESS/Master 2 Audit, ESC option audit), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'audit. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels. Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Régulièrement formés, dotés d'outils méthodologiques et d'un contrôle de qualité interne par la Direction Technique, les hommes et les femmes de FIDUCIAL AUDIT partagent des valeurs à la fois humaines et professionnelles.
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Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
FIDUCIAL AUDIT, filiale de FIDUCIAL, regroupe une centaine de collaborateurs et fait l'objet d'une stratégie de croissance soutenue.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.