GROUPE SOS SOLIDARITES
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Une plateforme médico-sociale à Cayenne recherche un Travailleur/euse social/e référent/e habitat inclusif pour accompagner les personnes en situation de handicap vers l'autonomie. Le poste implique des missions d'inclusion sociale et la mise en place de projets éducatifs. Un Bac+3 ou Bac+4 en action sociale est requis. La rémunération mensuelle va de 2400 à 3200 euros.
La Plateforme Rétablissement du Groupe SOS Solidarités, a pour objectif de proposer des services médico-sociaux en faveur des personnes adultes en situation de handicap psychique ou vivant avec des troubles psychiques. La Plateforme Rétablissement vise à renforcer l'offre en terme d'accompagnement en santé mentale, à décloisonner les prises en charges et à créer des services de proximité. La Plateforme, première structure médico-sociale dans la santé mentale, constitue une complémentarité à l'offre institutionnelle en proposant un dispositif d'offre de soins, d'hébergement et d'accompagnement social, présentant des intensités variables, à même de s'adapter aux différents besoins des personnes accompagnées. L'équipe de la plateforme est composée de 13 professionnels répartis sur différents dispositifs: le SAMS, l'ESPO, l'HI. Le/La travailleur/euse social/e sera référent/e de l'HI. L'habitat inclusif : L'habitat inclusif est un dispositif qui se met en place et se développe grâce au partenariat entre la Plateforme Rétablissement et les bailleurs sociaux. L'Habitat Inclusif s'adresse à toute personne en situation de handicap psychique reconnue et stabilisée dans la maladie dont le projet d'intégration dans un logement autonome nécessite un accompagnement médico-social.
Objectifs :
Le/La travailleur/euse social/e, a une mission spécifique autour de l'exercice de la citoyenneté et ce, en favorisant l'investissement des bénéficiaires dans leurs lieux de vie et leur inscription dans une dynamique de lien social. Il met également en place des projets ou des actions socio-éducatives dans le but d'aider les usagers à devenir plus autonomes mais aussi pour favoriser le maintien dans leur logement.
Il/Elle accompagnera les bénéficiaires sur les axes du savoir habiter, de l'inclusion sociale, du parcours de soin en lien avec les partenaires extérieurs.
CDI
Durée du travail 36H/semaine, Travail en journée
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Il y a 35 ans, le GROUPE SOS a été créé avec l'ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes. Diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd'hui aux besoins de la société avec 8 secteurs d'activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.