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Job summary
Une agence de sécurité recherche des Agents / Agente de sécurité pour une mission à Lectoure du 6 au 9 novembre 2025. Le poste inclut la surveillance et le gardiennage, avec des horaires de jour et de nuit. Les candidats doivent posséder une carte professionnelle à jour et avoir un CAP ou BEP en prévention sécurité. Formation acceptée pour débutants.
Qualifications
- CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR (indispensable pour cette mission).
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Contrôler l'accès des personnes.
- Surveiller les lieux et signaler les anomalies.
Skills
Education
Nous recherchons 4 Agents / Agente de sécurité (H/F) pour intégrer notre équipe pour une mission du 6 au 9 novembre 2025 à Lectoure. Une équipe de nuit: de 21H à 8H. Une équipe de jour: de 10H à 19H. Mission de gardiennage et surveillance par 4 agents et 2 maîtres chiens (par roulement d'équipe). Vous avez une CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR (indispensable pour cette mission). Si vous correspondiez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature.
Type de contrat : CDD - 4 Jour(s). Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail de nuit. Travail les week-ends et jours fériés. Conditions de travail : Station debout prolongée. Salaire.
- Convention collective nationale
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - Carte PRO. Cette formation est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.