Bertrand Franchise
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Une entreprise de restauration thématique recherche un Responsable Technique Maintenance H/F pour rejoindre son équipe à Clichy. Vous serez en charge de la maintenance des restaurants avec un périmètre d'intervention sur toute la France. Le candidat idéal doit avoir 4 ans d'expérience en maintenance multi sites, maîtriser les techniques liées au BTP et être capable de gérer des équipes. Le poste offre de nombreux avantages, un cadre dynamique, et des opportunités d'évolution professionnelle.
Bertrand Casual Food , filiale de Bertrand Franchise , est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LEON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, MeatPack et d'autres à venir !
Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands !
Nous recherchons un Responsable Technique Maintenance H / F dans le cadre d'un CDI .
Nous vous proposons des missions riches et variées : Au sein de la Direction Maintenance, vous intervenez sur un secteur géographique France, en pilotage et en suivi de la maintenance de nos restaurants. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes alliant dynamisme et professionnalisme, sur un périmètre d'enseignes variées, en restauration traditionnelle (HCR) et en restauration rapide.
Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages !
Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution !
Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.