CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Connect with headhunters to apply for similar jobsCFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Campus14
Une entreprise de distribution à Mérignac recherche un Vendeur (H/F) pour réaliser la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires. Le candidat doit faire preuve de rigueur, travailler en équipe et posséder de bonnes capacités d'écoute. Ce poste est accessible sans diplôme, bien qu'un CAP/BEP en vente soit un atout. Des certificats de sécurité peuvent être requis.
Vendeur (H/F) - Mérignac (33) - Ref : 006To00000JN8YIIA1
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Faire preuve de rigueur et de précision; Travailler en équipe; Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en vente et distribution ou une expérience professionnelle dans ces mêmes secteurs peut en faciliter l'accès. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.