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Une start-up de réservation beauté recherche un(e) Revenue Operations pour gérer des projets clés tels que la migration de l'outil de facturation. Le candidat idéal a entre 3 et 5 ans d'expérience en Product Management et une capacité à collaborer avec différentes équipes. Ce poste, basé à Paris, offre un environnement stimulant et des outils modernes, avec 2 jours de télétravail par semaine.
Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h / 24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.
Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?
Le pôle Revenue Operations optimise la performance des équipes internes grâce à l’automatisation, l’optimisation de process, l’analyse et la formation. En coulisses, il joue un rôle clé dans la croissance de Planity en France et en Europe.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Revenue Operations (RevOps) pour une mission de 7 mois minimum à temps plein pour accompagner les équipes, améliorer leur productivité et les aider à se concentrer sur leur cœur de métier. Tu aimes piloter des projets de bout en bout et collaborer avec différents métiers? Ce poste est fait pour toi!
Rattaché(e) à la Lead Revenue Operations, tu joueras un rôle clé auprès des équipes Finance dans le cadre d’un projet majeur : la migration de notre outil de facturation. Tu pourras également intervenir sur des projets transverses impliquant les équipes Sales, Finance, Customer Service, Data et RH. Avec un périmètre couvrant la France, l’Allemagne et la Belgique, tes principales responsabilités seront :
Amélioration de l’usage des outils et des processus métiers : Optimiser l'usage et la qualité des outils internes (Outil de facturation, CRM, app commerciale) pour renforcer la performance des équipes.
BI, Reporting & Présentations : Créer et mettre à jour des tableaux de bord ou des présentations
Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l’activité.
Référence annonce : #Ind / PLA3
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.