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Une organisation engagée pour l'environnement à Montpellier recherche un(e) Chargé(e) de mission réemploi et matériaux bio et géo-sourcés. Le candidat contribuera à développer des dynamiques régionales autour des filières circulaires en collaborant avec divers acteurs. Avec une expérience requise de 3 ans, le poste offre un CDI en CDD de 10 mois avec une rémunération compétitive allant de 30 à 34K€ bruts annuels et des avantages tels que titres restaurant et santé complète. Télétravail partiel possible.
DESCRIPTION DU POSTE: Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Innovation et Filières Circulaires, vous contribuez à développer, structurer, valoriser et accompagner les dynamiques régionales autour des filières circulaires : le réemploi dans le BTP, au travers de « La Boucle - l'accélérateur occitan du réemploi dans le BTP » et les matériaux bio et géosourcés. Vous contribuez également au développement et à la mise à jour des ressources professionnelles, l'animation d'événements, la production de retours d'expériences, la mise en œuvre d'actions partenariales, au soutien des filières émergentes et à la valorisation des métiers du réemploi.
Pré requis : De formation supérieure bac+3 à+5 ou acquis d'expérience équivalent dans le domaine du bâtiment, de l'aménagement, de l'environnement ou intégrant des enseignements liés. Expérience dans le secteur du bâtiment de 3 ans minimum. Aisance relationnelle, capacité à rassembler différents publics (entreprises, MOA, collectivités, acteurs filières). Capacité à animer des réunions, événements ou visites de site. Capacité d'analyse. Sens de l'initiative, de l'organisation et autonomie. Qualité rédactionnelle et de synthèse. Sens du travail en équipe. Attrait pour le secteur associatif/ESS. Maîtrise d'Office 365. La connaissance de Canva et d'un logiciel d'enquête et de data visualisation serait un plus à votre candidature.
Contrat de travail : CDD temps plein de 10 mois ou jusqu'au 31/12/2026 selon date d'embauche, avec renouvellement espéré selon financements obtenus. Statut Cadre - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils - Catégorie 2.1 à 2.2. Rémunération : 30 à 34K€ bruts annuels selon profil et expérience. Avantage : Titres Restaurant ; complémentaire santé et prévoyance prise en charge 100% par l'employeur. Poste basé à Montpellier avec télétravail partiel possible (2j/semaine). Déplacements fréquents sur la région Occitanie en train ou véhicule en autopartage (permis B). Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail Autre. Possibilité de télétravail. Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.