Chef de projet Alimentation Durable & Solidaire - H/F

Croix-Rouge Insertion; Quetigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale recherche un(e) chef(fe) de projet pour piloter le développement des activités agricoles et alimentaires à Quetigny. Ce poste implique une forte capacité de coordination, une expérience en gestion de projet agricole, et de bonnes connaissances dans le domaine de l'alimentation durable. Vous serez responsable de la mise en place de nouveaux projets, de la gestion des partenariats et de l'évaluation des performances. Possibilité d'évolution en CDI après un CDD de 18 mois.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Prise en charge des frais de transport

6ème CP

CET

Qualifications

• Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projet agricole.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Connaissances en maraîchage biologique et circuits courts.
• Compétences en coordination de projets et gestion budgétaire.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion.

Responsabilités

• Mise en oeuvre et développement de projets agricoles et alimentaires.
• Animer les relations avec les acteurs de la chaîne alimentaire.
• Coordonner les projets et les moyens de l'établissement.
• Assurer le respect des normes qualité et de sécurité.

Connaissances

Gestion de projet agricole

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Bonnes connaissances du maraîchage biologique

Compétences en gestion budgétaire

Sens de l'organisation

Vision stratégique

Aptitudes relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation supérieure en gestion de projet agricole

Description du poste

Rattaché(e) au directeur de l’établissement, et en lien avec le pilote national Alimentation Durable & Solidaire de Croix-Rouge insertion, le/la chef(fe) de projet pilote le développement, la structuration et la coordination des activités agricoles et alimentaires de Pré Vert.

Il/elle s’inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement à long terme, au service de la création d’une plateforme Alimentation durable et solidaire ancrée sur le territoire.

1. Mise en oeuvre et développement des projets agricoles et alimentaires

• Assurer la mise en place, la structuration et le déploiement des projets agricoles portés par l’établissement :
• Installation et exploitation des nouvelles terres maraîchères (4ha),
• Structuration et déploiement d’une plateforme logistique et commerciale agroalimentaire,
• Lancement de l’exploitation d’une légumerie en lien avec un appel à manifestation d’intérêt du conseil départemental de la Côte d’Or.
• Définir une stratégie permettant la vente et la valorisation des productions locales dans différents réseaux de commercialisation.
• Identifier de nouvelles pistes de développement, de partenariats ou de financements pour renforcer le modèle économique et social de l’établissement.
• En lien avec les encadrants techniques, organiser l’exploitation et la montée en puissance de la nouvelle parcelle de 4 hectares en maraîchage biologique.

2. Partenariats et ancrage territorial

• Animer les relations avec les acteurs de la chaîne alimentaire : structures d’aide alimentaire, restauration collective, producteurs locaux, structures d’insertion et partenaires institutionnels.
• Développer et structurer un réseau territorial autour de la plateforme Alimentation durable et solidaire.
• Aux côtés du Directeur, représenter l’établissement dans les réseaux et dynamiques locales liés à l’alimentation durable et solidaire.

3. Coordination interne et pilotage transversal

• Coordonner les projets, priorités et moyens de l’établissement dans une logique de pilotage global.
• Organiser et animer le travail collectif entre les équipes techniques, administratives et socioprofessionnelles.
• Assurer la cohérence entre les activités de production, de logistique et d’insertion.
• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des différentes activités.
• Analyser les résultats et ajuster les plans d’action en conséquence.
• Veiller au respect des règles de santé, sécurité et hygiène (SST et HYSA) et aux normes qualité.
• Suivre les prestations rendues par l’établissement et coordonner les relations avec les clients et partenaires externes.

4. Suivi, évaluation et stratégie

• Assurer le pilotage technique, administratif, budgétaire et financier des projets dont il/elle a la responsabilité.
• Produire des bilans, analyses financières et indicateurs de suivi à destination de la direction et des partenaires.
• Contribuer à la réflexion stratégique de l’établissement et à l’émergence de nouvelles actions dans une perspective de développement durable et de pérennisation des ressources.

• Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projet agricole, agroalimentaire ou ESS.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser les collaborateurs et à favoriser la cohésion et la dynamique collective.
• Bonnes connaissances du maraîchage biologique, des circuits courts et de la transformation des produits locaux.
• Compétences avérées en coordination de projets, gestion budgétaire et animation de partenariats.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur dans le suivi.
• Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes sur le long terme.
• Intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable, d’insertion et de lutte contre la précarité alimentaire.
• Solides aptitudes relationnelles et goût pour le travail collaboratif et transversal.
• Esprit d’initiative, force de proposition et adaptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique.
• Permis B exigé.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD 18 mois avec possibilité d’évolution en CDI
• Rémunération : Emploi repère - Coordinateur niveau C statut cadre
• Lieu de travail : Quetigny avec déplacement à prévoir dans le département
• Déplacements : déplacements ponctuels à prévoir dans la région ou au niveau national
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prise en charge des frais de transport (selon conditions), 6ème CP, CET.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).