Ressources Humaines jobs in France

Alternance 10 à 12 mois
Lyon

Description de l'entreprise :
Entreprise internationale leader dans le domaine de la chimie, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour diverses industries telles que l'automobile, les biens de consommation et les applications industrielles.

Date de début : Dès que possible
Salaire : Jusqu'à 1801,80€ par mois
Télétravail : Non spécifié

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions seront :

• Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service ADP et paie).
• Déploiement du Plan de Formation 2025/2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en collaboration avec notre Centre de Service Partagé Training.
• Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi des visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus d’onboarding).
• Communication RH : gestion des affichages obligatoires, suivi du plan d'action issu de l'enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité.
• Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convocations, rédaction de l'ordre du jour, suivi des échanges).

Cette liste est non exhaustive et pourra être enrichie en fonction des besoins.

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3/4.
• Vous avez déjà effectué un stage en RH.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et connaissez idéalement SAP.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'anticipation.
• Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit et de collaboration.
• Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé) et l’allemand est un plus.

• Une alternance d'un an basée à Lyon (secteur Part-Dieu).
• Une rémunération attractive selon votre niveau d'études.
• Des avantages tels que des tickets restaurant, une prime de transport et l'accès au CSE de l'établissement.
• Un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences métier.
• Un environnement stimulant et responsabilisant.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée pour l'insertion professionnelle des jeunes et de bénéficier d'un accompagnement post-alternance.

Cliquez sur "Postuler" et suivez les étapes pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation requis).

Le processus de recrutement comprend une présélection des candidatures suivie d'un entretien en visioconférence via MS Teams.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !