Conseiller(ère) en insertion pro — CDI, 4 jours/semaine

France Travail; Loches; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle cherche un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle à Loches pour accompagner et soutenir les salariés en insertion tout en gérant les démarches administratives et le recrutement. Le candidat idéal devra avoir le diplôme CIP et au moins un an d'expérience, ainsi que des compétences en gestion de la paie et en ressources humaines. Un contrat CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire selon la convention collective et l'expérience.

Qualifications

• Expérience de 1 an exigée dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de la paie et ressources humaines.

Responsabilités

• Accompagner les salariés en insertion sur les démarches administratives.
• Recruter 30 à 45 salariés par an et gérer les contrats.
• Établir le planning des salariés en insertion.
• Coordonner avec l'assistante pour les paies et formations.
• Maintenir les partenariats avec les entreprises locales.

Connaissances

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques

Accueillir, orienter, renseigner un public

Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins

Analyser les besoins des membres

Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel

Formuler des conseils personnalisés

Guider une personne dans les démarches

Proposer des actions de formation et d'orientation

Réaliser un diagnostic approfondi

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Diplôme CIP

Description du poste

Une organisation d'insertion professionnelle cherche un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle à Loches pour accompagner et soutenir les salariés en insertion tout en gérant les démarches administratives et le recrutement. Le candidat idéal devra avoir le diplôme CIP et au moins un an d'expérience, ainsi que des compétences en gestion de la paie et en ressources humaines. Un contrat CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire selon la convention collective et l'expérience.