Professeur d'économie-gestion (H/F)- option gestion administration / Chartres

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution d'éducation recrute un professeur d'économie-gestion pour un contrat à durée déterminée d'un mois à Temps partiel dans la région de Chartres. Le candidat idéal est diplômé d'un BAC +3 minimum avec une connaissance en gestion et doit avoir une expérience minimale de 3 mois. Les responsabilités incluent la préparation de cours, l'évaluation des élèves et la coopération avec l'équipe éducative. Le salaire brut mensuel est entre 2000 et 2500 Euros.

Qualifications

• Diplôme BAC +3 minimum requis.
• Expérience de 3 mois dans le domaine souhaitée.

Responsabilités

• Construire et animer des situations d'enseignement adaptées.
• Évaluer les progrès des élèves et les accompagner.
• Coopérer avec l'équipe éducative et les parents.

Connaissances

Maîtriser la langue française

Connaissances en management des organisations

Compétences en gestion (comptabilité, finance, ressources humaines)

Connaître les processus d'apprentissage

Formation

BAC +3 minimum: licence AES ou de sciences de gestion

Description du poste

Offre n° 201KDFQ
Professeur d'économie-gestion (H/F)- option gestion administration / Chartres

L'académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en économie-gestion, option gestion administration pour enseigner en lycée professionnel dans le secteur de Chartres. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales

• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
• Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
• Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
• S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Conditions particulières d'exercice

Temps plein (18h devant élèves)

Le volume horaire à temps complet comprend :

• 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
• L'organisation libre du temps de préparation de la classe
• La participation à la vie de l'établissement

Profil recherché

Compétences professionnelles nécessaires :

• Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
• Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
• Maîtriser la langue française à des fins de communication
• Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
• Connaissances approfondies en management des organisations
• Maitrise des fondamentaux de la gestion (comptabilité, finance, ressources humaines, gestion de projet)

Diplômes requis :

• Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce.
• Avoir une expérience dans le domaine

Type de contrat

CDD - 1 mois

Contrat de travail : Temps partiel (18 h/semaine)

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

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Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). Mme LOUBNA EL KHANFARI

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