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Bienvenue chezEviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Evidenopère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons desexperts techniques / administrateurs Oracle F/H.

Au sein de notre entité Oracle, dont la vocation est d’accompagner nos clients dans leur transformation digitale autour des solutions de l’éditeur, vous serez intégré à l’équipe d’administrateurs et architectes qui intervient en soutien de tous les projets et TMA de l’entité et apporte son expertise à la demande à tous nos clients, locaux et internationaux.

Ce que nous pouvons faire ensemble :

Vous rejoindrez notre équipe de 65 collaborateurs spécialistes de l’intégration de solutions Oracle et, au sein de la cellule expertise mettrez vos compétences au service de nos clients et des équipes projet.

La cellule expertise, cœur technique de l’unité Oracle, intervient sur les études techniques, les études d’architecture, la construction et le maintien en conditions opérationnelles des environnements, l’analyse et le traitement des problématiques de performance base de données et applicative, les projets de migration et d’upgrade, et toutes activités nécessitant une expertise technique sur les solutions Oracle.

Selon votre expérience vous pourrez avoir un rôle d’encadrement et d’accompagnement de collaborateurs plus juniors.

La transformation des SI de nos clients, aujourd’hui majoritairement tournés vers le cloud, vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et vos qualités d’adaptation avec l’assurance d’évoluer dans un environnement technologique porteur d’avenir.

Les postes sont ouverts à tous les niveaux d’expérience et sont à pourvoir au sein de notre centre de compétence Oracle situé en région Bordelaise.

Qui êtes-vous ?

• De formation type Master universitaire ou école d’ingénieur, vous pouvez mettre en avant une expérience IT significative de 5à 20 ans.
• Vous possédez le sens des responsabilités et du service, savez organiser votre travail, et évoluer dans un environnement technique complexe et évolutif vous motive.
• Vous disposez d’une culture large des métiers de l’informatique, vous êtes curieux et avez envie de progresser au rythme des évolutions technologiques.
• Vous avez l’expérience de l’administration de plateformes Oracle (Cloud Oracle – OCI -, ERP, Oracle Linux, Solaris, Middlewares et logiciels d’infrastructure, Bases de Données …) et vous souhaitez élargir votre spectre technologique et développer vos expertises.
• Vous aimez travailler en équipe et partager votre expérience

En fonction de votre profil et de votre expérience, un plan de formation adapté vous sera proposé.

Le salaire minimum pour ce poste sera de 44.000 euros et se discutera en fonction de votre niveau d'expérience.

Pourquoi rejoindre Eviden Bordeaux?

• Travailler à Bordeaux : dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct
• Être acteur de son évolution : se former, être accompagné et évoluer sur des projets long terme
• Télétravail possible à 60% par semaine
• Ambiance et cadre de travail agréable
• Avantages : CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets-restaurants, CET, CE, PEE

Vous vous reconnaissez? Alors n’hésitez plus et rejoignez l’aventure Eviden!

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

ChezEviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.