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Job summary
Une entreprise de gestion de la sécurité à Six-Fours-les-Plages recherche un leader opérationnel pour animer et optimiser la performance d'équipes techniques. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du recrutement et de la formation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Une expérience confirmée dans le domaine et des compétences en management et relations humaines sont nécessaires.
Qualifications
- Expérience confirmée dans la sécurité ou l'électronique avec management.
- Maîtrise des réglementations HSCT.
- Capacité à inspirer confiance et à gérer des conflits.
Responsibilities
- Manager et inspirer les équipes.
- Développer les talents par la formation.
- Garantir l'excellence opérationnelle.
- Gérer les litiges techniques avec efficacité.
Skills
Vous êtes passionné par la sécurité, le management et l'accompagnement des équipes ? Nous recherchons un leader opérationnel, capable de fédérer et d'optimiser la performance d'une équipe technique engagée.
Votre environnement : Basé(e) sur l'agence de Six Fours Les Plages et en lien direct avec le Responsable National, vous occupez un rôle central : un véritable pivot entre le terrain et le groupe, garant de la qualité de service et de la satisfaction client.
Salaire : - Entre 35 et 45 K€
- Manager & inspirer : animer vos équipes, maintenir leur motivation et développer une communication claire et constructive.
- Développer les talents : recruter, former, évaluer et accompagner vos collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
- Garantir l'excellence opérationnelle : veiller au respect des procédures, des consignes et des normes de sécurité (MASE, ISO9001).
- Donner les moyens de réussir : mettre à disposition les outils, EPI et formations nécessaires à la réussite des missions.
- Être un relais stratégique : assurer la fluidité entre le terrain (techniciens / clients) et les services supports (planification, SAV, VE).
- Gérer & Résoudre : prendre en charge les litiges techniques et proposer des solutions efficaces, dans une démarche orientée client.
- Une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité et / ou de l'électronique, idéalement avec du management d'équipes (internes ou externes).
- Une maîtrise des réglementations et de la législation HSCT.
- Une aisance relationnelle et la capacité à inspirer confiance par vos compétences techniques et votre leadership.
- De l'enthousiasme, un esprit d'équipe et le goût du challenge.
- Une capacité à gérer sereinement les situations difficiles ou conflictuelles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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