EN
738
Responsable Maintenance jobs in France
I want to receive the latest job alerts for “Responsable Maintenance” jobs
Responsable Maintenance (H/F) - Maintenance Manager
Prysmian Group
Gron
On-site
EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago
Chef de Maintenance Mécanique – Production Industrielle
MCG Engineering
Domaine Saint-Hugues
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
Responsable Opérations & Maintenance H/F
Atlantis Consulting
Île-de-France
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
Responsable Maintenance Industrie – Projets et Budget
MCG Engineering
Moret-Loing-et-Orvanne
On-site
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable Support de Proximité Europe H/F
RADIALL S.A.
Voreppe
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
Responsable Maintenance & Projets – Management d'équipe
Groupe Lactalis
Saint-Vulbas
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable Maintenance et Services (H/F/NB) CDI - Westfield Parly 2
Unibail-Rodamco-Westfield
Parly
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
Responsable Maintenance Industrielle – Leader de Ligne & Équipe
Brioche Pasquier Aubigny
Aubigny-en-Artois
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30 days ago
Responsable Maintenance des Moyens Techniques - Sécurité
CSTB
Champs-sur-Marne
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
Responsable d’Affaires CVC – Travaux & Maintenance (H / F)
Alphika
Achères
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Responsable Maintenance & Performance Industrielle
Preligens
Île-de-France
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
Responsable Activité Maintenance et Services Fluides Nantes H/F
Michael Page
Nantes
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
RESPONSABLE DE MAINTENANCE - TECHNIQUE (H/F)
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
Thorigny-sur-Oreuse
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
Responsable Maintenance & Ops – Sites Parisiens
Covéa Finance
Paris
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
Responsable Maintenance Cogénération H/F
Michael Page (France)
Noisy-le-Grand
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
Responsable Technique Usine – Maintenance & Projets Neufs
MCG Engineering
Allonnes
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F)
RENE JEAN MARCHAL
Maizey
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Resp Entretien structurel des bâtiments (H/F)
LOGISSIA
Alençon
On-site
EUR 27,000 - 30,000
Full time
30+ days ago
Job summary
Une entreprise sociale pour l'Habitat dans la région d'Alençon recherche un Responsable Entretien structurel des bâtiments. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des travaux de maintenance des infrastructures. Le poste requiert une expérience significative et des compétences en gestion de chantiers. Le contrat proposé est en CDI avec un salaire brut annuel de 27 000 € à 30 000 € sur 13 mois.
Benefits
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Plan d'épargne retraite
Qualifications
- Expérience significative à un poste équivalent.
- Connaissances solides en gestion et suivi de chantiers.
- Capacité à arbitrer, rigueur, réactivité.
- Communication auprès des intervenants, aptitude à la négociation.
Responsibilities
- Réaliser les études et suivre le plan stratégique patrimoine.
- Évaluer la qualité des travaux réalisés.
- Assurer le reporting régulier de ses activités.
Skills
Convaincre, négocier
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Préconiser des travaux
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Job description
Resp Entretien structurel des bâtiments (H/F) 61 - ALENCON
Responsabilités
- Réaliser les études, faire les consultations et suivre le plan stratégique patrimoine (PSP) propre aux parties structurelles et extérieures des bâtiments.
- Réaliser les études, faire les consultations et suivre les gros travaux non programmés propre aux parties structurelles et extérieures (Gros entretien non identifié / PSP non identifié).
- Réceptionner les travaux, clôturer les dossiers et archiver les opérations.
- Évaluer la qualité des travaux réalisés.
- Mettre à jour quotidiennement le planning.
- Assurer la gestion des ascenseurs des bâtiments.
- Assurer un rôle de support, d'analyse et d'expertise auprès du responsable entretien bâtiment et du responsable des gestionnaires locatifs.
- Participer / proposer la programmation de gros travaux.
- Assurer un reporting pertinent et régulier de ses activités au Responsable du service Maintenance.
Profil recherché
- Expérience significative à un poste équivalent.
- Connaissances solides en gestion et suivi de chantiers.
- Permis.
- Excellent relationnel.
- Capacité à arbitrer, rigueur, réactivité.
- Capacité à remettre en question ses pratiques, capacité à analyser.
- Communication auprès des intervenants, aptitude à la négociation.
- Intégrité et discrétion.
Type de contrat
CDI, temps plein, 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut annuel de 27 000 € à 30 000 € sur 13,0 mois.
- Intéressement / participation.
- Plan d'épargne retraite d'entreprise.
- Ordinateur portable, téléphone mobile, complémentaire santé.
Déplacements
Fréquents.
Profil souhaité
Expérience
- 2 an(s) – indispensable.
Compétences
- Convaincre, négocier – indispensable.
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis – indispensable.
- Préconiser des travaux – indispensable.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – indispensable.
- Élaborer des actions ou des règles de prévention.
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
- Négocier un contrat.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements.
Employeur
100 à 199 salariés – Entreprise Sociale pour l'Habitat, Logissia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.