Resp Entretien structurel des bâtiments (H/F)

LOGISSIA; Alençon; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale pour l'Habitat dans la région d'Alençon recherche un Responsable Entretien structurel des bâtiments. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des travaux de maintenance des infrastructures. Le poste requiert une expérience significative et des compétences en gestion de chantiers. Le contrat proposé est en CDI avec un salaire brut annuel de 27 000 € à 30 000 € sur 13 mois.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Plan d'épargne retraite

Qualifications

• Expérience significative à un poste équivalent.
• Connaissances solides en gestion et suivi de chantiers.
• Capacité à arbitrer, rigueur, réactivité.
• Communication auprès des intervenants, aptitude à la négociation.

Responsabilités

• Réaliser les études et suivre le plan stratégique patrimoine.
• Évaluer la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le reporting régulier de ses activités.

Connaissances

Convaincre, négocier

Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Préconiser des travaux

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Description du poste

Resp Entretien structurel des bâtiments (H/F) 61 - ALENCON

Responsabilités

• Réaliser les études, faire les consultations et suivre le plan stratégique patrimoine (PSP) propre aux parties structurelles et extérieures des bâtiments.
• Réaliser les études, faire les consultations et suivre les gros travaux non programmés propre aux parties structurelles et extérieures (Gros entretien non identifié / PSP non identifié).
• Réceptionner les travaux, clôturer les dossiers et archiver les opérations.
• Évaluer la qualité des travaux réalisés.
• Mettre à jour quotidiennement le planning.
• Assurer la gestion des ascenseurs des bâtiments.
• Assurer un rôle de support, d'analyse et d'expertise auprès du responsable entretien bâtiment et du responsable des gestionnaires locatifs.
• Participer / proposer la programmation de gros travaux.
• Assurer un reporting pertinent et régulier de ses activités au Responsable du service Maintenance.

Profil recherché

• Expérience significative à un poste équivalent.
• Connaissances solides en gestion et suivi de chantiers.
• Permis.
• Excellent relationnel.
• Capacité à arbitrer, rigueur, réactivité.
• Capacité à remettre en question ses pratiques, capacité à analyser.
• Communication auprès des intervenants, aptitude à la négociation.
• Intégrité et discrétion.

Type de contrat

CDI, temps plein, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 27 000 € à 30 000 € sur 13,0 mois.
• Intéressement / participation.
• Plan d'épargne retraite d'entreprise.
• Ordinateur portable, téléphone mobile, complémentaire santé.

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) – indispensable.

Compétences

• Convaincre, négocier – indispensable.
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis – indispensable.
• Préconiser des travaux – indispensable.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – indispensable.
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
• Négocier un contrat.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements.

Employeur

100 à 199 salariés – Entreprise Sociale pour l'Habitat, Logissia.