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Une entreprise de conseil en ingénierie est à la recherche d'un(e) alternant(e) en recrutement. Vous rejoindrez une équipe dynamique où vos missions incluront le recueil des besoins des équipes, le sourcing de profils d'ingénieurs via LinkedIn, et la préqualification des candidats. Le poste est basé dans l'agence de Bordeaux, dans un cadre propice à l'épanouissement. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts. Rejoignez cette entreprise engagée et handi-accueillante.
AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.
C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.
C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.
C’est : des histoires humaines avant tout.
C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.
C’est : la promesse de l’agilité.
C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.
C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !
C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction / Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.
C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.
C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.
C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.
Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !
Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.
Et si la prochaine, c’était la nôtre
Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de septembre 2025.
Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés.
Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.
Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.
Une première expérience en recrutement serait un plus.
Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes :
L'équipe t'attend à l’agence de Bordeaux dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité.
Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison.
Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.
En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.