Stage Chef de Projet Digital - Contenu & SEO/Vidéo
MyDigitalSchool Paris
Épinay-sur-Seine
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une école spécialisée en digital recherche un(e) chef(fe) de projet digital en stage à Épinay-sur-Seine. Le/la stagiaire sera responsable de la rédaction de contenus pour le site, de la création de newsletters et de vidéos, et de l'optimisation SEO. Le candidat idéal est étudiant en bachelor marketing digital, possède de bonnes compétences rédactionnelles et s'intéresse aux nouvelles technologies. Une expérience avec les outils SEO est un atout. Chaque candidature sera examinée à réception.
Qualifications
Bon sens relationnel et des compétences rédactionnelles.
Réactif, flexible et curieux des nouvelles technologies.
La connaissance des outils SEO est un plus.
Responsabilités
Rédaction de contenus web pour le site et d'autres supports numériques.
Conception et gestion des newsletters et des campagnes email marketing.
Création de vidéos pour le site et la chaîne Youtube.
Mise en place de stratégies pour améliorer le référencement SEO.
Suivi des actions des concurrents et des tendances du marché.
Optimisation des descriptions et visuels pour la vente en ligne.
Connaissances
Sens relationnel
Compétences rédactionnelles
Curiosité pour les nouvelles technologies
Formation
Étudiant en bachelor marketing digital
Outils
Outils SEO
Outils de création de contenu
Description du poste
Une école spécialisée en digital recherche un(e) chef(fe) de projet digital en stage à Épinay-sur-Seine. Le/la stagiaire sera responsable de la rédaction de contenus pour le site, de la création de newsletters et de vidéos, et de l'optimisation SEO. Le candidat idéal est étudiant en bachelor marketing digital, possède de bonnes compétences rédactionnelles et s'intéresse aux nouvelles technologies. Une expérience avec les outils SEO est un atout. Chaque candidature sera examinée à réception.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.