Responsable jobs in France
Directeur de Magasin Intrapreneur — Autonomie & Bonus
LSA
Conseiller cosmétique Luxe — CDI, Anglais exigé
CRIT INTERIM
Chef de Rang — Service d'Excellence, CDI 39h
LA COUPOLE
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)
France Travail
Dessinateur Projeteur construction Bois (H/F)
TALENTSKILLS
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantChief of staff - F/H
Extime Duty Free Paris
Comptable (H/F)
YAGO CONCEPT
Employé(e) Principal(e) (H/F)
ALDI
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssistant administratif et d’exploitation F/H
Demeco Group
Directeur de Magasin H/F
LSA
Formateur Ajusteur-Monteur Aéronautique
CRIT INTERIM
Responsable T&C Ferroviaire – Tests et Mise en Service
Viveris
Strategic Data & Reporting Analyst (MicroStrategy)
Crédit Agricole Payment Services
Attaché(e) Communication & Presse Franco-Allemande
Syndeac - Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles
Manager de Centre & Équipes Techniques
MONDIAL PARE-BRISE
Technicien Biomédical — Maintenance & Mise en Service
CHU de Bordeaux
Chef Gérant de Collectivité – Management & Cuisine
France Travail
Directeur d'Agence Assurance - Leadership & Croissance
Matmut
Product Owner RH – Agile Lead (Télétravail)
Numih France
Chauffeur SPL TP – Travaux Publics & Manœuvres
OPTINERIS PERIGUEUX
Assistant Gestion & Finances – Projets Énergie Durable
NGE - BTP
AMP / AES / personnel éducatif (H/F)
FOYER DE VIE DE MERRIS
Responsable de centre H/F
MONDIAL PARE-BRISE
Directeur de Magasin Intrapreneur — Autonomie & Bonus
Résumé du poste
Une grande enseigne de distribution recherche un(e) responsable d'hypermarché dans la région Hauts-de-France. Vous serez en charge de gérer une équipe de 150 personnes et d'assurer la performance commerciale et économique du magasin. Le poste offre une autonomie dans la gestion quotidienne et stratégique, et inclut un bonus attractif pour le candidat qualifié. Une expérience significative en gestion de grande surface est indispensable.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative en gestion d'un hypermarché ou d'une grande surface.
- Capacité à manager une équipe importante avec dynamisme.
- Compétences en analyse financière et gestion des performances.
Responsabilités
- Manager une équipe de 150 personnes orientée vers la satisfaction client.
- Définir et piloter la stratégie commerciale pour développer les ventes.
- Analyser les données économiques pour optimiser la rentabilité.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.