AMP / AES / personnel éducatif (H/F)

FOYER DE VIE DE MERRIS; Merris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer de vie pour adultes en Hauts-de-France recrute un éducateur pour accompagner les usagers dans leur quotidien et animer des activités. Le candidat idéal devra avoir un diplôme AMP/AES ou être étudiant en formation. Il/Elle devra démontrer des compétences en bienveillance et travail d'équipe, ainsi qu'une expérience avec des personnes handicapées. Le poste implique des horaires décalés avec un contrat CDD de 6 mois, à temps plein.

Qualifications

• Diplômé AMP/AES validé ou étudiant dans une formation saisonnière.
• Expérience souhaitée avec des personnes handicapées.
• Capacité à travailler sur informatique.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des adultes accueillis.
• Animer des activités de loisirs.
• Établir des écrits concernant les activités de la journée.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Conseiller sur des aides techniques

Expérience auprès de personnes handicapées

Capacité à animer

Formation

Diplôme d'état AMP/AES ou en cours de formation

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201PMTB AMP / AES / personnel éducatif (H/F)

Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif assume des missions d'accompagnement dans la réalisation du projet de vie des adultes accueillis, et d'animation d'activités de loisirs.Il/Elle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l'autonomie, l'auto‑détermination et l'épanouissement de la personne.Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (Établissement, Unité, Activité, etc..).Le professionnel éducatif s'assure des conditions de confort et de bien‑être des personnes dans le respect des dispositions prises par l'établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion).

• Il/Elle veille à la sécurité, au bien‑être et à la santé des adultes accueillis
• Il/Elle est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et favorise le maintien et le développement de leur autonomie
• Il/Elle assure, en lien avec les professionnels éducatifs et les intervenants extérieurs, l'animation d'activités, d'ateliers, et de projets spécifiques, notamment en lien avec la thématique principale de l'été
• Il/Elle établit des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies
• Il/Elle rend compte de son activité auprès de ses collègues et de son responsable hiérarchique
• Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies
• Il/elle peut participer à un séjour de vacances organisé par l'établissement durant la période estivale

Profil recherché

• Diplôme d'état AMP/AES validé, ou étudiant en cours de formation (ES/ME/AS/AES/EJE/Infirmier/Aide‑soignant/etc.)
• Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel ou auprès de personnes vieillissantes
• Bienveillance et humanisme
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe
• Capacité à travailler sur informatique
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Goût du contact et capacité d'écoute
• Esprit d'initiative et de proposition
• Capacité à animer

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à :[e-mail]

Type de contrat CDD – 6 Mois.
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine.
Travail en horaires décalés.
Salaire: selon Convention Collective de 1966.

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois – auprès de personnes handicapées Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social‑ AES/AMP/ME/ ou en cours de formation Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal‑être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• B – Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

Le dispositif d'accompagnement "Flandres / Val de Lys" propose 3 types de solutions d'accompagnement : habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences, maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 108 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d'une démarche auto‑déterminée.

Mme Aline DUTILLET

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