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Vendeur en téléphonie / multimédia en alternance (H/F)
Job summary
Une entreprise de formation recherche un(e) conseiller(ère) de vente en alternance à Colmar. Le candidat idéal doit avoir le sens du service et être à l'écoute. Vous accompagnerez les clients et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Une première expérience n'est pas nécessaire. Le poste est en CDD de 24 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine, salaire selon pourcentage du SMIC.
Qualifications
- Débutants acceptés avec sens du service et capacité d'écoute.
- Faut faire preuve de rigueur et de précision.
Responsibilities
- Accueillir et accompagner les clients pour une expérience unique.
- Développer les ventes et proposer des solutions sur mesure.
- Assurer un suivi client de qualité pour garantir satisfaction.
Skills
Groupe Alternance Colmar recherche pour un grand fournisseur d'accès internet / téléphonie un(e) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un BTS MCO ou d'un BTS NDRC.
- Accueillir et accompagner les clients en leur offrant une expérience unique et personnalisée
- Identifier les besoins et proposer des solutions innovantes adaptées aux usages (mobile, internet, TV, objets connectés)
- Développer les ventes en proposant des services additionnels et des solutions sur mesure
- Assurer un suivi client de qualité afin de garantir satisfaction et fidélisation
- Contribuer activement aux objectifs du point de vente et à la réussite collective de l'équipe
- Participer à la mise en avant des produits et à l'animation commerciale en magasin
- Type de contrat : CDD - 24 Mois
- Contrat apprentissage
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Pourcentage du SMIC selon l'âge
- Déplacements : Jamais
- Expérience : Débutant accepté
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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