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Relation Clients jobs in France
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Manager Centre Relation Clients – Marchés Publics et Privés
Foussier
Allonnes
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Chargé de Gestion Comptable (h/f)
AUVERGNE HABITAT
Clermont-Ferrand
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EUR 28,000 - 30,000
30+ days ago
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Connect with headhunters to apply for similar jobsTECHNICIEN EN CUISINES PROFESSIONNELLES CONFIRME EN ITINERANCE (H/F/D)
GIF Emploi
Cesson
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EUR 30,000 - 38,000
30+ days ago
Chargé de Relation Clients — Ventes & Fidélisation
METRO France
Marsannay-la-Côte
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EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
Technicien SAV Itinérant – Maintenance & Relation Clients
Toyota Material Handling France
Valence
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
GORGES DE L’ARDECHE TOURISME recrute son RESPONSABEL D’ACCUEIL
ADN Tourisme
Auvergne-Rhône-Alpes
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Chargé(e) de Relation Clients – Multicanal à Paris
WINAMAX
France
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EUR 28,000 - 35,000
30+ days ago
Electricien Chef d'Equipe H/F
Page Personnel
Toulouse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago
Job description
En étroite collaboration avec les chargés d'affaires, le Chef d'Equipe Electricité tertiaire a pour mission d'assurer l'organisation, la réalisation et la gestion du chantier confié en veillant au respect des engagements contractuels (délai, qualité...), des règles de sécurité et de prévention des risques.
Pour cela, vous serez amené à :
* Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier ;
* Encadrer les sous-traitants (s'il y a lieu);
* Gérer la relation clients de proximité ;
* Identifier les travaux supplémentaires ;
* Assurer un reporting de l'avancement du chantier ;
* Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
* Veiller au respect du planning et des délais de prestation;
Panier repas, indemnité transport, voiture de service.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.