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Une entreprise d'assurance mondiale à Lyon recherche un stagiaire Rédacteur Souscripteur Transport pour un stage de 6 mois. Le candidat intégrera une équipe de souscripteurs et sera formé à la gestion des polices d’assurance transport. Des compétences en Pack Office et une curiosité sont requises. Une expérience significative est offerte dans un environnement collaboratif et dynamique.
Vous souhaitez rejoindre le premier acteur mondial en Assurance ? La Direction IARD Entreprises d’AXA France recrute un stagiaire Rédacteur Souscripteur Transport !
Rattaché à notre site lyonnais en face de la Part-Dieu (9 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon), vous intégrerez une équipe d’une dizaine de souscripteurs de talent au sein d’un environnement dynamique. Vous occuperez un poste riche et diversifié sur des risques en assurance transport sur le marché Entreprises.
Au sein de l’équipe, vous serez accompagné d’un tuteur qui vous formera notamment à réaliser des actes de gestion et des avenants : changement d'adresse, changement d'échéance, délivrance d'attestation et de certificat d’assurance, gestion des résiliations, facturation, régularisation d'éléments variables…
Une fois autonome sur la réalisation d’actes de gestion, vous aurez également la possibilité d’intervenir en soutien des souscripteurs sur les missions polyvalentes suivantes :
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 avec une dominante en Droit des Transports, Logistique et ou Assurances et vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois à temps plein.
Compétences attendues :
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.