Recrutement jobs in France
Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils
Chargé de recrutement et relations sociales H/F
Scoping
CDD Chef de projet recrutement - Orange Graduate Programme F/H
Orange SA
Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils
Chargé (e) de recrutement – Stage de fin d’études – Anglais courant H/F
Capco
Responsable Recrutement/RH en implant - CDD - Gignac-la-Nerthe (13)
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChargé(e) de recrutement - à partir de Janvier 2026
One and Only
Chargé de recrutement Conducteur H / F
Groupe BERTO
STAGIAIRE COMMERCE ET RECRUTEMENT H / F
Réseau Alliance
Chargé - Chargée de Recrutement H / F
Valoris Développement franchiseur du réseau Temporis
Chargé de Recrutement H / F
SAFARI TECHNOLOGIES
Chargé(e) de recrutement (STAGE)
Infogene
Chargé d'Affaires en Recrutement Indépendant H / F
SlashIntérim
Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement Indépendant H / F
Aquila RH
AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social - Recrutement saisonnier - Saint-Malo (35)
Argo Asso
Evénement de Recrutement 3 novembre 2025 - CDD/CDI
The Walt Disney Company
Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d’aide à domicile recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de secteur et bénéficierez d'une formation initiale pour adopter nos méthodes de travail. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact sur le bien-être des personnes âgées et handicapées.
Qualifications
- Expérience en recrutement ou ressources humaines souhaitée.
- Capacité à mener des entretiens téléphoniques et physiques.
- Bonnes compétences organisationnelles.
Responsabilités
- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées.
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement.
- Assurer un suivi régulier des recrutements.
Avec plusde 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.
- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste
Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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