Cadre de santé IDEC H/F - Rosny-sous-Bois 93

Jober Group | Recrutement Dentaire et Medical; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins à Rosny-sous-Bois recherche un Cadre de santé IDEC H/F pour intégrer un EHPAD. Sous la direction du directeur, vous managerez l'équipe soignante, garantirez la qualité des soins, et participerez à la gestion du projet de soin. Le poste offre une rémunération annuelle entre 42 000 et 48 000 euros, des avantages variés, et un environnement dynamique, avec un statut cadre en CDI et un forfait jours de 210 jours travaillés.

Prestations

Mutuelle couvrant la famille

16 à 18 jours de RTT

Prime conventionnelle de 5%

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• Justifier de 2 à 3 ans d’expérience en EHPAD.
• Expérience confirmée en management d’équipe soignante.
• Diplôme en santé requis.

Responsabilités

• Animer et encadrer l’équipe soignante.
• Construire et piloter le projet de soin.
• Assurer le maintien des liens avec les familles.

Connaissances

Management d'équipe

Prise en charge des résidents

Rigueur professionnelle

Capacité de formation

Formation

IDEC Bac+3 ou cadre de santé Bac+4 minimum

Outils

NAGOSENIOR

Titan

Description du poste

Emploi Cadre de santé IDEC H/F - Rosny-sous-Bois 93

Nous recrutons un Cadre de santé IDEC H/F pour intégrer un EHPAD situé à Rosny-sous-Bois en Seine-Saint-Denis, dans le cadre d'un CDI statut cadre.

ADN de la structure

Vous rejoindrez une résidence pour personnes âgées d’une capacité de 80 logements, intégrée à un groupe associatif disposant d’un réseau national et fortement implanté en Île-de-France. L’établissement fonctionne du lundi au samedi de 09h00 à 17h00 et s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des process formalisés visant la qualité et la sécurisation des soins. L’environnement local offre des commodités de centre-ville tout en restant bien connecté aux axes de transport régionaux. La culture de travail privilégie la rigueur professionnelle, le travail en équipe et le soutien aux professionnels.

Description Et Missions

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous serez membre du comité de direction et aurez la responsabilité managériale et organisationnelle du pôle soins. Vos missions principales :

• Animer et encadrer l’équipe soignante : recrutement, intégration, formation et évaluation
• Construire, piloter et évaluer le projet de soin de l’établissement
• Garantir la prise en charge des résidents conformément aux valeurs et projets de vie et de soins
• Mettre en œuvre et suivre les procédures et protocoles de soins pour sécuriser la pratique
• Assurer le maintien des liens avec les familles et les partenaires externes
• Participer au suivi et à la gestion de la consommation de la dotation soins

Le poste fonctionne en forfait jours (210 jours travaillés). Le logiciel utilisé est NAGOSENIOR avec une migration prévue vers Titan. Prise de poste : immédiate.

Rémunération

Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération sur 12 mois incluant les primes Ségur, avec un salaire annuel compris entre 42 000 et 48 000 euros selon diplôme et reprise d'ancienneté.

Avantages

• Statut cadre en CDI, forfait jours (210 jours travaillés)
• Rémunération 42 000 à 48 000 euros sur 12 mois, primes Ségur incluses
• Logiciel NAGOSENIOR et migration programmée vers Titan
• Mutuelle couvrant la famille et prévoyance
• Entre 16 et 18 jours de RTT et prime conventionnelle de 5 % versée moitié en juin et moitié en décembre
• Reprise d'ancienneté applicable selon la Convention collective 51
• Établissement de 80 logements avec organisation structurée des soins

Profil recherché

Cadre de santé ou IDEC diplômé(e) (IDEC Bac+3 ou cadre de santé Bac+4 minimum), justifiant à minima de 2 à 3 ans d’expérience en EHPAD et d’une expérience confirmée en management d’équipe soignante.

Contact

Contactez nous au O7 49 91 78 2O ou par mail via [e-mail]

Référence de l'annonce 11228