Une coopérative de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour gérer les candidatures, rédiger des annonces et accueillir les coopérateurs. Le poste est en CDI avec une rémunération mensuelle de 1836 euros brut. Nous cherchons une personne dynamique et humaine prête à rejoindre une entreprise sociale, située en Île-de-France, à Paris.
Qualifications
Volonté de développer des compétences dans le domaine du recrutement.
Capacité à travailler avec divers interlocuteurs, y compris des coopérateurs.
Aptitude à intégrer une entreprise responsable et humaine.
Responsabilités
Accueillir les coopérateurs et candidats.
Constituer des dossiers administratifs complets.
Rédiger des annonces et trier les candidatures.
Réaliser des actions de sourcing sur les jobboards.
Connaissances
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Utilisation des outils informatiques
Description du poste
Overview
MEDICOOP France lintrim coopratif et solidai re recrute pour une de ses agences situe (prciser le lieu) un CHARGE DE RECRUTEMENT H / F pour un poste CDI pourvoir ds que possible. (ou prciser la date de dbut)
Vos missions
En tant quambassadeur(trice) MEDICOOP France sur votre territoire vous tes le garant de laccueil des cooprateurs (tablissements mdico-sociaux et tablissements sanitaires) des candidats et des collaborateurs intrimaires et de la qualit de vos changes professionnels.
Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets dans le cadre de nos obligations et de la lgislation en vigueur.
Vous intervenez sur toutes les tapes du recrutement. Vous rdigez les annonces en suivant les spcificits des tudes de postes ralises avec votre cooprateur. Vous effectuez le tri des candidatures reues et rpondez aux demandes de remplacements par la mise en poste de profils en adquation. Vous ralisez des actions de sourcing sur les jobboards partenaires pour reprer de nouveaux talents. Vous tes force de proposition auprs de vos cooprateurs pour intgrer ces talents dans leur structure et prenniser la relation de confiance envers les collaborateurs et les intrimaires par des actions daccompagnements dans leur vie professionnelle.
Votre profil
Vous avez la volont dtre acteur de votre vie professionnelle et souhaitez ddevelopper des comptences dans le domaine du recrutement.
Vous possdez une aisance relationnelle et vous avez le got du travail en quipe. Vous souhaitez intgrer une entreprise responsable et humaine trs sensible lquilibre vie prive / vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous tes laise avec les outils informatiques.
Vous tes sans aucun doute prts nous rejoindre et nous sommes impatients de vous rencontrer !
Compléments d informatie
Type de contrat : CDI
Debut de contrat : ds que possible (ou prciser la date de dbut)
Temps de travail : 15167 h / mois du Lundi au Vendredi
Conformment notre politique dinclusion en faveur de laccueil et de lintgration des personnes en situation de handicap cet emploi est ouvert tout type de public.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.