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Une entreprise de recrutement cherche un Consultant Exécutif en recrutement pour un remplacement temporaire. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le secteur de la santé et être capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Responsabilités incluent la rédaction d'annonces, le suivi des candidats et la gestion de l'agenda. Formation Bac +3 minimum exigée, excellent relationnel et compétences rédactionnelles indispensables.
Afin d assurer la continuité de nos activités pendant un remplacement temporaire, nous recrutons un Consultant Exécutif en recrutement (H / F), statut cadre, pour intervenir auprès des plus grands acteurs du secteur de la santé.
Une expérience préalable dans le secteur sanitaire et médico-social est nécessaire, car le poste implique une prise en main rapide des dossiers et des missions complexes. En raison de l urgence du remplacement et du temps limité consacré à la formation, nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s approprier rapidement les enjeux, les acronymes et les méthodes spécifiques au secteur.
H / F - Issu(e) d\'une formation supérieure Bac +3 minimum, vous disposez d\'une expérience en recrutement (agence de travail temporaire, cabinet de recrutement, service RH). Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre réseau afin de vous investir dans un métier passionnant.
Vous êtes enthousiaste et doté(e) d\'un excellent relationnel. Le sens du service client, le goût du travail en équipe, vos capacités d\'analyse et de synthèse, votre force de proposition ainsi que votre sens de l\'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous possédez une réelle aisance téléphonique, une bonne élocution et de solides qualités rédactionnelles.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.