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Une société d'ingénierie navale à Lorient recherche un tuyau pour réaliser des circuits fluides sur des navires. Les responsabilités incluent la fabrication de tuyaux selon des plans isométriques et un travail d'équipe dans un environnement de travail positif. Le candidat idéal a au minimum un CAP/BEP et une première expérience en fabrication de tuyaux. Des avantages attractifs, incluant une rémunération fixe et des bénéfices, sont offerts dans ce rôle débutant en février 2026.
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de l'atelier Chaudronnerie qui réalise la confection des tuyauteries et des pièces chaudronnées (supports, conduits, mobiliers, …), débute idéalement en février 2026. L’atelier d'une soixantaine de personnes comprend 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation. Vous serez en charge de réaliser les tuyaux qui constitueront les circuits fluides des navires et aurez en charge la préparation de la réalisation des tuyaux qui constitueront les circuits fluides des navires.
Vous pouvez également être amené à effectuer des remplacements dans l'atelier (transit) ou réaliser du montage de tuyauteries à bord des navires ( au profit de la Direction "Assemblage, Essais et Finitions").
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
ET VOUS ? Votre formation : De formation tuyauteur (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) en fabrication de tuyaux pour l'industrie (navale, agroalimentaire, chimie, …). Vos compétences : Lecture de plans isométriques de fabrication, Trigonométrie, Prise de cotes, Préparation d'éléments de tuyauterie, Cintrage manuel, Assemblage de tuyauterie, Pointage TIG, Règles de santé et sécurité au travail. Vous connaissez / Vous maîtrisez : Outils informatiques (logiciel de commande numérique, ERP, bases de données, Excel, ...), Anglais. Vous êtes à l’aise pour : Travailler en équipe et participer à un climat d'entraide. Aller chercher l'information et être proactif. Faire preuve de rigueur, de curiosité et de dynamisme. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Date prévue de prise de fonction : 01/02/2026
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.