Conseiller Commercial - Secteur PLESTIN LES GREVES (promotion janvier 2026) H/F

Groupama; Plestin-les-Grèves; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Conseiller Commercial à Plestin-les-Grèves pour développer un portefeuille clients. Ce poste nécessite une expérience en vente, une aisance relationnelle, et permet une formation approfondie en assurance. Les candidats bénéficieront d'avantages tels que 29 jours de congés payés, une rémunération fixe de 26 364€ brut annuel, et un variable garanti pendant 18 mois. Rejoignez une équipe qui mise sur la convivialité et le professionnalisme !

Prestations

Semaine de travail de 4,5 jours

29 jours de congés payés

Chèques cadeaux

Chèques déjeuner

Rémunération variable

Réduction sur les contrats d’assurance

Programme de cooptation

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Aisance relationnelle et goût pour la négociation.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection pour développer un portefeuille clients.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients.

Connaissances

Expérience en vente et/ou prospection

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Orienté.e résultats

Capacité à s'adapter rapidement

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Conseiller Commercial - Secteur PLESTIN LES GREVES (promotion janvier 2026) H/F

Intitulé du poste : Conseiller Commercial - Secteur PLESTIN LES GREVES (promotion janvier 2026) H/F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs?😉

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi
• 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)
• Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
• Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié
• Chèques déjeuner
• Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)
• Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …)
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois
• Allocation d’éducation
• Réduction sur les contrats d’assurance (25%)
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes

La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7 500€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commencemi-janvier 2026 !

• Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée
• Entretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalité
• Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22

Si sélectionné, merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

Serez-vous notre prochain.e collègue?

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection,
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation,
• Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,
• Bonne maitrise des outils informatiques,
• Titulaire du permis B

…Et un sourire à toute épreuve !

Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Rémunération

Management d'équipe

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

Ville

22310 Plestin-les-Grèves, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

L'aventure Groupama Loire Bretagne, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Challenges, formation, mobilité... nous vous donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble.

Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

Entité de rattachement

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».